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崗位職責：
1、監(jiān)督并指導人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的開展。
2、協(xié)助制定年度招聘計劃和招聘預算。進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新，按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試。
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作。
4、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。負責員工試用期考評和記錄以及員工日常管理工作。
5、公積金，社保的申報及增減員。協(xié)助招聘類的所有文件的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。
6、除人力工作外，行政類工作如辦公用品，固定資產(chǎn)等事項。
7、完成領導臨時交代的其它事情；
任職要求：
1、本科以上學歷，文秘、行政管理及相關專業(yè)者優(yōu)先；有過制造型企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉龍巖本地人力資源狀態(tài)及相關政策；
2、熟練使用office辦公軟件及各種辦公設備；
3、工作積極主動、敬業(yè)、責任心強，執(zhí)行力強。