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頂部線
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:45
龍巖永定科興新材料有限公司 vip會員
銷售專員 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 4000-10000元
1. 市場開發(fā)與客戶拓展:聚焦水泥、砂石、重鈣石粉等原材料的目標(biāo)客戶群體,通過線上渠道(行業(yè)平臺、社群運營)、線下拜訪、行業(yè)展會等方式,主動挖掘新客戶需求,完成新客戶開發(fā)指標(biāo)。

2. 客戶關(guān)系維護(hù)與深耕:負(fù)責(zé)已有客戶的日常對接,定期回訪了解客戶原材料使用情況、庫存需求及合作滿意度,及時響應(yīng)客戶詢價、下單、物流跟進(jìn)等需求,建立長期穩(wěn)定的客情關(guān)系,提升客戶復(fù)購率及合作額度。

3. 銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷售計劃,明確個人銷售目標(biāo),制定個性化銷售策略,積極推進(jìn)訂單談判、簽約及回款流程,確保按時完成銷售目標(biāo)核心指標(biāo)。

4. 產(chǎn)品推廣與專業(yè)支撐:熟練掌握公司主營原材料(水泥標(biāo)號、砂石規(guī)格、重鈣石粉純度等)的產(chǎn)品特性、價格體系、應(yīng)用場景及競爭優(yōu)勢,能為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及解決方案,配合公司開展產(chǎn)品推廣活動。

5. 市場信息收集與反饋:密切關(guān)注原材料行業(yè)動態(tài)、市場價格波動、競爭對手情況及客戶需求變化,及時收集整理相關(guān)信息并向公司匯報,為公司產(chǎn)品調(diào)整、價格制定及市場策略優(yōu)化提供依據(jù)。

6. 銷售數(shù)據(jù)管理與匯報:認(rèn)真做好客戶信息、銷售臺賬、訂單進(jìn)度等數(shù)據(jù)的記錄與整理工作,按時提交銷售日報、周報及月報,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

公司地址:永定區(qū)培豐鎮(zhèn)

品質(zhì)主管 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖漳平市  [工資] 4000-8000元
崗位要求:1、有電子廠品質(zhì)主管2年或者同崗位3年以上工作經(jīng)驗(了解塑膠、SMT、五金、PCB、電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)制程及品質(zhì)管制點)
2、有全面品質(zhì)管理經(jīng)驗
3、能獨立編寫及監(jiān)督執(zhí)行本部門程序文件(含SIP/檢驗規(guī)范/ APQP等)
4、有主導(dǎo)ISO9001及IATF16969質(zhì)量管理體系內(nèi)外審核經(jīng)驗
5、 有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能輔導(dǎo)供應(yīng)商有效的提升材料質(zhì)量
6、追溯不良品(進(jìn)料/制程/出貨) 發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)本部門的各項內(nèi)部管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法
2、制定質(zhì)量KPI考核辦法(品管人員日常工作監(jiān)督與考核)
3、根據(jù)技術(shù)要求編制、修改與更新檢驗規(guī)范
4、制定質(zhì)量計劃和質(zhì)量改進(jìn)計劃
5、質(zhì)量問題點主導(dǎo)分析(來料/ 制程/客訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析)與回復(fù)
6、質(zhì)量統(tǒng)計分析與周月會主持召開
7、按照要求對員工進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)

公司地址:漳平市登榜工業(yè)園區(qū)匯創(chuàng)科技園

『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:30
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
公牛充電樁運營經(jīng)理
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000元以上
崗位職責(zé):
1.新能源汽車車主溝通跟進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司建立合作關(guān)系,推動小區(qū)充電樁整體配套解決方案的落地。
3.開拓商場、寫字樓、酒店、公共停車場等場景的充電業(yè)務(wù)。
4.針對擁有自有車隊或員工充電需求的企業(yè)(如物流公司、網(wǎng)約車平臺、大型園區(qū))提供定制化解決方案。
5.跟蹤并參與政府、城投公司主導(dǎo)的公共充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的招投標(biāo)。對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,定期復(fù)盤,及時調(diào)整銷售策略以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
5.獨立完成從客戶線索挖掘、需求分析、技術(shù)方案對接、商務(wù)談判、合同簽訂到回款的全流程銷售工作。
6.建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶檔案,定期拜訪,發(fā)展并鞏固長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
7.與客戶建立有效溝通的能力,能夠清晰闡述公牛充電樁在產(chǎn)品安全、質(zhì)量、服務(wù)及品牌方面的綜合優(yōu)勢。

崗位要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗: 學(xué)歷專業(yè)不限,銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有成熟客戶資源者優(yōu)先考慮。
2、對完成銷售目標(biāo)有極強(qiáng)的渴望和韌性。
3、能夠快速與客戶建立信任,具備處理復(fù)雜客戶關(guān)系的能力。

具體薪資:面議

公司地址:龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號(僑中新校區(qū)旁)

『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:30
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店銷售經(jīng)理 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 不要求  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)

1. 銷售目標(biāo)管理:
 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定并分解月度、季度、年度銷售目標(biāo)及策略。
 監(jiān)督目標(biāo)完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成或超越。
 負(fù)責(zé)新車銷售的毛利、保險、金融、精品加裝等各項衍生業(yè)務(wù)的利潤指標(biāo)管理。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:
 負(fù)責(zé)銷售顧問的日常工作安排及績效考核。
 建立并執(zhí)行系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)體系,包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品分析、談判技巧等,持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
 激發(fā)團(tuán)隊士氣,營造積極向上、勇于拼搏的團(tuán)隊氛圍,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突與問題。
3. 銷售流程與展廳管理:
 優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行從客戶進(jìn)店、接待、需求分析、試乘試駕、報價成交到交車的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程。
 負(fù)責(zé)展廳的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保展車、銷售物料、提升客戶體驗。
 監(jiān)督銷售顧問的客戶跟進(jìn)與維系情況,確?蛻粜畔浫氲募皶r性與準(zhǔn)確性。
4. 市場與競品分析:
 密切關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、競品價格及促銷策略,及時向總經(jīng)理反饋并提出有效應(yīng)對方案。
 策劃并組織實施各類線下/線上市場活動(如店頭活動、車展、異業(yè)合作等),提升集客量和品牌知名度。
5. 庫存與資源協(xié)調(diào):
 與信息員協(xié)調(diào),制定合理的車型采購與庫存計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),加快資金周轉(zhuǎn)。
 協(xié)調(diào)售后服務(wù)部、市場部、財務(wù)部等部門,確保銷售工作的順利開展。
6. 客戶關(guān)系管理:
 處理銷售過程中的重大客戶投訴與異議,維護(hù)公司品牌形象和客戶滿意度。
 監(jiān)督客戶滿意度(CSI)指標(biāo)的達(dá)成,分析弱項并推動改善。

二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè),對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(C1及以上)。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系: “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼”,上不封頂,能力越強(qiáng),收入越高!
2. 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境: 現(xiàn)代化的展廳,積極向上的團(tuán)隊氛圍。
 具體薪資:面議

公司地址:龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號(僑中新校區(qū)旁)

『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:30
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店總經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)管理:
 制定并執(zhí)行門店中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃與預(yù)算。
 全面負(fù)責(zé)銷售、售后、市場、客服、財務(wù)、行政等各模塊的運營管理,確保各項KPI(如銷量、利潤、客戶滿意度、市場份額等)的達(dá)成。
2. 銷售與市場開拓:
 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成新車銷售、精品銷售、保險金融等業(yè)務(wù)目標(biāo)。
 制定并監(jiān)督執(zhí)行有效的市場推廣與品牌建設(shè)活動,快速提升品牌在本地的知名度與美譽度。
 深度分析本地市場,開拓并維護(hù)多元化的銷售渠道。
3. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理:
 監(jiān)督售后服務(wù)部門,確保維修質(zhì)量、服務(wù)效率和客戶滿意度。
 構(gòu)建卓越的客戶關(guān)系管理體系,提升客戶忠誠度和終身價值。
 妥善處理重大客戶投訴與公關(guān)危機(jī),維護(hù)品牌形象。
4. 財務(wù)與風(fēng)險控制:
 全面負(fù)責(zé)店端的財務(wù)狀況,控制成本,提升盈利能力。
 確保公司運營符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)制度,有效控制經(jīng)營風(fēng)險。
二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè),對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(C1及以上)。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系: “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼”,上不封頂,能力越強(qiáng),收入越高!
2. 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境: 現(xiàn)代化的展廳,積極向上的團(tuán)隊氛圍。
 具體薪資:面議

公司地址:龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號(僑中新校區(qū)旁)

『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:30
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店售后經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)
1. 售后體系搭建與運營管理:
 負(fù)責(zé)符合廠家標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)流程與管理體系。
 全面負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常運營,包括維修接待、車間作業(yè)、配件供應(yīng)、質(zhì)量檢驗等環(huán)節(jié),確保高效、順暢。
 制定并達(dá)成售后部門的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如:營業(yè)額、毛利率、客戶滿意度(CSI)、單車產(chǎn)值等。
2. 技術(shù)與質(zhì)量把控:
 監(jiān)督所有維修及保養(yǎng)作業(yè),確保施工質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范。
 作為技術(shù)核心,指導(dǎo)并解決維修過程中的重大疑難故障。
3. 客戶關(guān)系與滿意度提升:
 構(gòu)建并執(zhí)行卓越的客戶服務(wù)流程,確?蛻臬@得超出預(yù)期的服務(wù)體驗。
 主動監(jiān)控并提升客戶滿意度,對不滿意客戶進(jìn)行跟蹤與回訪。
 妥善處理重大客戶投訴,維護(hù)公司品牌形象。
4. 配件與成本控制:
 監(jiān)督配件部門的庫存管理,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)并加速周轉(zhuǎn)。
 有效控制售后部門的運營成本,包括工時、配件、耗材等,提升盈利能力。
二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上,有汽車售后經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè),對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(C1及以上)。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系: “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼”,上不封頂,能力越強(qiáng),收入越高!
2. 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境: 現(xiàn)代化的展廳,積極向上的團(tuán)隊氛圍。
 具體薪資:面議

公司地址:龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號(僑中新校區(qū)旁)

『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:30
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
汽車銷售精英-閩盛豐田4S店 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 高中  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 1500-10000元
崗位職責(zé):
1. 接待來訪客戶,主動提供專業(yè)的顧問式汽車咨詢服務(wù),了解客戶需求。
2. 詳細(xì)介紹車輛性能、配置、價格及促銷政策,安排并協(xié)助客戶進(jìn)行試乘試駕。
3. 跟進(jìn)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,積極促成銷售,完成個人銷售指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)銷售合同、車輛文件的簽署與整理,確保流程合規(guī)、高效。
5. 協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等購車相關(guān)手續(xù),提供一站式服務(wù)。
6. 與售后服務(wù)部門緊密協(xié)作,做好客戶交車及后續(xù)關(guān)懷工作,提升客戶滿意度。
7. 收集市場信息及客戶反饋,及時向管理層匯報。
任職要求:
1. 學(xué)歷大專及以上,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè),對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(C1及以上)

職業(yè)發(fā)展路徑: 銷售顧問 → 銷售精英 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理
具體薪資:面議
聯(lián)系人:張女士 18039864383

公司地址:龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號(僑中新校區(qū)旁)

『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期:2025-12-16
16:23
龍工(福建)鑄鍛有限公司 vip會員
鑄造工程師 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 5年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 4000-8000元
崗位職責(zé):
 負(fù)責(zé)消失模、V法、潮模砂工藝優(yōu)化及改善,工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文件編制。
任職要求:
1、材料成型與控制專業(yè)(鑄造方向) 全日制本科以上學(xué)歷。
2、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗:消失模現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善實際經(jīng)驗;鑄鋼方向橋殼類鑄件經(jīng)驗;潮模砂造型線工藝實踐經(jīng)驗等。
3、熟練使用CAD、Cero等常用繪圖軟件。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定抗壓能力。
福利待遇:
1、待遇:依法簽訂勞動合同,試用期內(nèi)綜合收入不低于4500元/月,上崗轉(zhuǎn)正后工資4500-10000元。
2、工作時間:8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日和年休假。
3、辦理“五險一金”,提供工作餐補(bǔ)貼,過節(jié)費,體檢,專業(yè)職級津貼,專利獎,年終績效獎金等各項福利。 
4、免費為員工提供工作服及勞保用品,提供員工宿舍,提供全面規(guī)范的培訓(xùn)。
5、公司推行“員工關(guān)愛”工程,設(shè)立專項基金,為員工幫危扶困、錦上添花,解除員工的后顧之憂。 
6、組織開展主題活動、趣味活動、技能競賽等各類企業(yè)文化活動,豐富員工的業(yè)余生活。

公司地址:龍州工業(yè)園民園路38號

顯示 913 條,第 61-80 條,共 46
底部
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