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頂部線
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-11-05
10:10
福建賽特新材股份有限公司 vip會員
電氣工程師 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 8000-14000元
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)成熟設(shè)備的技術(shù)引進全流程管理：參與供應(yīng)商技術(shù)談判、協(xié)同進行設(shè)計方案優(yōu)化與圖紙修改，跟進設(shè)備加工進度及質(zhì)量驗收，主導(dǎo)現(xiàn)場安裝調(diào)試與問題解決，確保設(shè)備按期交付及達產(chǎn)；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)方案設(shè)計，包括電氣原理圖繪制、PLC/HMI程序開發(fā)、傳感器與執(zhí)行器選型，輸出設(shè)計驗證報告。協(xié)同機械、軟件團隊完成產(chǎn)品集成測試，指導(dǎo)產(chǎn)線安裝調(diào)試，推動設(shè)計問題閉環(huán)；
3、制定外協(xié)外購件（電氣元器件、模塊等）的技術(shù)標準與驗收規(guī)范，監(jiān)督采購進度及質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈技術(shù)問題。參與供應(yīng)商評估與管理，推動關(guān)鍵元器件的國產(chǎn)化替代或成本優(yōu)化；
4、編制設(shè)備操作手冊、維護指南、調(diào)試報告等交付文檔，確保準確性與易用性。
沉淀電氣設(shè)計規(guī)范、典型案例，參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗分享。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，有獨立完成自動化設(shè)備的設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練西門子、三菱、歐姆龍等主流品牌 PLC 的組態(tài)及編程；
3、熟練西門子、威綸通、昆侖通態(tài)等主流觸摸屏的組態(tài)與編程；
4、熟練掌握變頻器、步進電機、伺服電機的選型及與PLC進行通訊控制；
5、熟悉中間繼電器、接觸器、電磁閥、溫度等各類電氣元器件的工作 原理及選型；
6、能獨立完成項目的電氣原理圖繪制、電氣元器件選型提交采購清單、PLC HMI程序的編寫、電控柜安裝、調(diào)試等。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-11-05
10:10
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機械工程師 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 5年以上  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 8000-15000元
崗位職責(zé)：
1、在產(chǎn)品經(jīng)理或主任工程師指導(dǎo)下，負責(zé)新產(chǎn)品/新設(shè)備開發(fā)項目或現(xiàn)有設(shè)備重大技術(shù)改進項目的具體執(zhí)行。

2、主導(dǎo)/參與非標設(shè)備（新產(chǎn)品或重大技術(shù)改進）的方案設(shè)計，包括概念設(shè)計、可行性分析及初步結(jié)構(gòu)布局；針對公司產(chǎn)品生產(chǎn)特性提出滿足特定工藝需求的機械解決方案；

3、負責(zé)非標設(shè)備的詳細機械設(shè)計，確保設(shè)計滿足功能、性能、安全性、可靠性、可制造性、可維護性及成本目標；

4、深入跟蹤非標設(shè)備的加工、外協(xié)過程，及時處理加工、采購中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持與澄清；

5、全程跟進設(shè)備的裝配與調(diào)試過程，主導(dǎo)解決裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的復(fù)雜機械技術(shù)問題，確保設(shè)備按設(shè)計要求實現(xiàn)功能與性能；

6、負責(zé)對已投產(chǎn)設(shè)備進行性能分析，主導(dǎo)或參與設(shè)備的性能提升、功能拓展、可靠性增強及成本優(yōu)化等改進項目。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用solidworks等3D機械設(shè)計軟件；熟悉各種電動、氣動執(zhí)行元件的工作原理及選型；
3、具備5年以上扎實的非標自動化設(shè)備/專用設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗，有獨立負責(zé)并成功交付復(fù)雜非標設(shè)備項目的完整經(jīng)驗（從方案到交付）；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與電氣工程師、工藝工程師、生產(chǎn)人員、供應(yīng)商等有效協(xié)作；具備創(chuàng)新思維和成本優(yōu)化意識。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-11-05
10:10
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生產(chǎn)經(jīng)理 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 5年以上  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 10000-15000元
崗位描述：全面負責(zé)公司生產(chǎn)體系落地執(zhí)行，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、質(zhì)量管控及成本控制，確保安全、高效、低耗地完成交付目標。主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系建設(shè)，推動技術(shù)升級與跨部門協(xié)同，持續(xù)提升產(chǎn)品核心競爭力。
崗位職責(zé)：
1、建立覆蓋公司核心工藝的生產(chǎn)管理體系（真空絕熱材料行業(yè)優(yōu)先），監(jiān)督生產(chǎn)計劃與排程的制定與執(zhí)行，確保訂單準時交付；
2、推行精益生產(chǎn)與6S管理，降低浪費，提升OEE；建立能源（尤其高耗能設(shè)備）與物料消耗監(jiān)控體系，實現(xiàn)公司降本目標；
3、完善工藝文件，確保符合ISO 9001/IATF 16949等管理體系要求；
4、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，培養(yǎng)車間主任、工藝技術(shù)骨干，建立KPI考核體系（質(zhì)量/效率/成本/安全），實施績效激勵；
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（良率/能耗/OEE），主導(dǎo)根本原因改善；編制月度/季度生產(chǎn)分析報告，向管理層提供決策依據(jù)。

任職要求：
1、年齡45歲以下為佳，本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、材料化學(xué)、工業(yè)工程類相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理/高級主管履歷；具備保溫材料、真空技術(shù)、新材料行業(yè)背景者優(yōu)先（如VIP板、深冷絕熱、納米芯材等）；
熟悉大中型企業(yè)生產(chǎn)全流程（計劃→交付→改善）。
3、愿意從基層管理做起，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)快節(jié)奏技術(shù)迭代與緊急訂單交付壓力，能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)定位問題，制定改善方案。
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉MES/ERP系統(tǒng)及生產(chǎn)數(shù)字化工具。

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『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-11-05
10:10
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工藝部經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 5年以上  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 12000-15000元
1、負責(zé)工藝設(shè)備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責(zé)制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律；
2、負責(zé)組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設(shè)計,制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(bom,工藝路線材料定額、工時等)；
3、負責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作；
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
5、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,實際工藝裝備并負責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗證和改進工作；
6、負責(zé)組織實施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題做好工藝指導(dǎo)工作；
7、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作；
8、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負責(zé)本部門人員的管理和績效工作，不斷提高部門工作效率；
9、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。
職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、包住

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研發(fā)工程師
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 6000-15000元
研發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目的技術(shù)途徑選擇、方案和成果形式確定；
2、負責(zé)完成本項目預(yù)算目標的分解、落實和執(zhí)行；
3、給予本項目參與的技術(shù)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)；
4、負責(zé)本項目工藝文件的編制；
5、負責(zé)向物資采購管理部門和生產(chǎn)部門提出本項目外協(xié)件、外購件、標準件清單，或《元器件采購清單》；
6、負責(zé)投產(chǎn)項目的加工工藝、質(zhì)量、檢測技術(shù)的交底工作；
7、負責(zé)完成項目設(shè)計、計劃進度實施、質(zhì)量保證、成本控制、技術(shù)文件整理工作；
8 、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；以及生產(chǎn)車間工藝平面布置圖。
9、指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；督促工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況。
10、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 
11、 積極開展工藝攻關(guān)和工藝技術(shù)改進工作，對工藝技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
12、 完成上級布置的各項臨時任務(wù)。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，真空材料、應(yīng)用化學(xué)、機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、研究生、211本科、985本科、雙一流院校本科薪資6000-12000元/月。

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10:10
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人力資源主管 急聘
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 7000-10000元
核心職責(zé)
（一）招聘管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門需求，編制年度招聘計劃及預(yù)算，確保人才供給匹配業(yè)務(wù)節(jié)奏。
搭建并優(yōu)化招聘流程（需求調(diào)研、渠道選擇、面試評估、入職跟進），推動標準化與數(shù)字化管理。
主導(dǎo)核心及批量崗位招聘執(zhí)行，統(tǒng)籌面試安排與人才測評，保障招聘達成率與到崗時效。
開發(fā)維護內(nèi)外部招聘渠道（獵頭、招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等），分析渠道效果并優(yōu)化成本。
統(tǒng)籌內(nèi)部崗位競聘與人才庫建設(shè)，支撐內(nèi)部人才流動與梯隊發(fā)展。
（二）培訓(xùn)管理
組織培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度培訓(xùn)計劃（含新員工、崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)力等），跟蹤執(zhí)行與效果復(fù)盤。
設(shè)計線上線下培訓(xùn)課程，整合內(nèi)外部資源（內(nèi)訓(xùn)師、外部機構(gòu)），確保培訓(xùn)質(zhì)量。
制定培訓(xùn)預(yù)算，監(jiān)控成本并優(yōu)化，通過柯氏四級評估（反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果）提升培訓(xùn)效果。
任職要求
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：5年以上中大型企業(yè)HR經(jīng)驗，其中≥3年招聘管理（含團隊管理）、≥2年培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗；制造業(yè)/新材料行業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通招聘全流程與人才測評，熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計及效果評估方法。
通用能力：結(jié)果導(dǎo)向，具備強溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及抗壓能力，能高效推進跨部門協(xié)作。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-11-05
10:10
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信息主管
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 5年以上  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 8000-12000元
崗位職責(zé)：
（一）負責(zé)總部it基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、實施和運維，并進行監(jiān)控和分析，不斷優(yōu)化，使其穩(wěn)定、安全、高效的運行；
（二）負責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、備份系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等的管理和維護，進行持續(xù)的監(jiān)控和分析，改善系統(tǒng)性能；確保公司各系統(tǒng)的安全性、可靠性、可用性，達到相應(yīng)的技術(shù)指標；
（三）負責(zé)總部與子公司之間的網(wǎng)絡(luò)互連管理和運維，確�？偛颗c子公司之間網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全、可靠和高效；
（四）負責(zé)信息安全體系執(zhí)行，信息安全策略管理、履行相關(guān)保密協(xié)議、優(yōu)化和運維；
（五）獨立進行桌面系統(tǒng)使用和故障的診斷和排除，可以作為桌面問題的技術(shù)人員提供技術(shù)幫助和支持；
（六）制作和提交日常、月度、季度、年度維護報告。
任職要求：
（一）熟悉主流廠商（cisco/h3c/huawei/checkpoint/深信服)的路由器、交換機、防火墻等設(shè)備的工作原理、配置、管理，具有ccie或同等證書；
（二）具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力，并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力；
（三）掌握數(shù)據(jù)庫（包括mysql、sql server、mysql）的安裝和運維工作；
（四）具有撰寫it基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)文檔和手冊能力；
（五）具有團隊精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
知識及教育水平：
（一）精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
（二）熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器日常運維；精通路由和交換等相關(guān)專業(yè)知識，有熟練解決日常網(wǎng)絡(luò)故障的能力
（三）熟悉ad域、數(shù)據(jù)庫及中間件；
（四）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及存儲備份。
工作經(jīng)驗要求：
網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理、計算機及其相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上的實際工作經(jīng)驗，有扎實的理論基礎(chǔ)（有規(guī)上企業(yè)0-1 it基礎(chǔ)架構(gòu)搭建可放寬標準）。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號
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