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頂部線
品質(zhì)主管
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 8000-12000元
崗位職責(zé):
1.處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù),包括安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
2.制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案。
4.對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.對(duì)本部門成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
6.整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及培訓(xùn)。
7.按客戶要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控。
8.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證。

福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供住宿(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、單間),福利性食堂(提供餐補(bǔ))。
2、購買五險(xiǎn)(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。

公司地址:福建省龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)蓮冠大道6號(hào)

銷售總監(jiān)
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 10000-15000元
1.負(fù)責(zé)制定年度銷售戰(zhàn)略、具體經(jīng)營計(jì)劃初稿,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、成本目標(biāo)、回款目標(biāo)、銷售費(fèi)用目標(biāo)初稿,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部激勵(lì)辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用審核、向總經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用月報(bào)。
7.負(fù)責(zé)制定銷售部規(guī)章制度、績(jī)效考核辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8.對(duì)直接下屬進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行績(jī)效溝通,結(jié)果提交行政部。
9.負(fù)責(zé)解決客戶糾紛、問題。
10.負(fù)責(zé)組織周、月、季度人員培訓(xùn)。
11.負(fù)責(zé)組織部門進(jìn)行周、月工作總結(jié)和計(jì)劃分析會(huì)、拜訪客戶、訂單、庫存庫齡復(fù)盤會(huì)。
12.負(fù)責(zé)客戶的額度、賬期審批,評(píng)定戰(zhàn)略客戶等級(jí)審批,經(jīng)終審批準(zhǔn)后執(zhí)行。
13.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶公關(guān)、訂單跟蹤,維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系。

福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供住宿、福利性食堂(提供餐補(bǔ))(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、套房、電費(fèi)自理、水費(fèi)免費(fèi))。
2、購買五險(xiǎn)(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。

公司地址:福建省龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)蓮冠大道6號(hào)

營銷總監(jiān)
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 12000-18000元
1.要對(duì)市場(chǎng)有清晰的認(rèn)識(shí)和了解,包括對(duì)市場(chǎng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的深入分析,以及對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
2.在公司戰(zhàn)略的框架內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,做好市場(chǎng)開拓的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并有針對(duì)性地選擇本公司年度主要目標(biāo)市場(chǎng)
3.根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,確定本公司的產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu),并根據(jù)市場(chǎng)變化作出及時(shí)調(diào)整。
4.需協(xié)同生產(chǎn)車間明確本年度的銷售任務(wù),明確公司本年度的生產(chǎn)產(chǎn)能,以此作為制定本年度廣告策略的重要依據(jù)。


福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供住宿(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、單間),福利性食堂(提供餐補(bǔ))。
2、購買五險(xiǎn)(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。

公司地址:福建省龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)蓮冠大道6號(hào)

設(shè)備主管
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 中專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 8000-12000元
崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)機(jī)修部門的工作安排,確保車間設(shè)備的正常運(yùn)作。
2.對(duì)機(jī)修人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn),提高他們的技能水平和工作效率。
3.負(fù)責(zé)車間機(jī)械設(shè)備的檢修、保養(yǎng)和維修等工作。
4.安排機(jī)修人員進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
5.按照質(zhì)量要求,組織機(jī)修人員對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行檢查、校準(zhǔn)和維護(hù),確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。
6.進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng)的費(fèi)用預(yù)算,并把費(fèi)用控制在預(yù)算以內(nèi)。
7.與設(shè)備的供應(yīng)商溝通,定期檢查更新設(shè)備,保持設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8.按照車間的工作安排,提前做好設(shè)備的備件支持。

福利待遇:
福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供住宿(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、單間),福利性食堂(提供餐補(bǔ))。
2、購買五險(xiǎn)(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。

公司地址:福建省龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)蓮冠大道6號(hào)

家具設(shè)計(jì)師
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 中專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-10000元
家具設(shè)計(jì)技術(shù)師
一、專業(yè)技能
1)熟練掌握 CAD(或CAXA)、UG(或SOLIDWORKS)繪圖軟件等,能夠進(jìn)行精確的二維和三維繪圖;
2)輸出符合機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)的二維圖紙;
3)成本核算,BOM表和工藝資料的輸出;
4)掌握家具榫卯結(jié)構(gòu)、拼接組合方式、涂裝工藝等;
5)加分項(xiàng) 3DMAX、Photoshop,SketchUp 等 。 
二、設(shè)計(jì)能力
1)擁有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思維,能夠提出獨(dú)特且符合市場(chǎng)需求的家具設(shè)計(jì)概念;
2)對(duì)家具的結(jié)構(gòu)、材料和工藝有較深的經(jīng)驗(yàn)和家具結(jié)構(gòu)的實(shí)用性考量;
3)熟悉應(yīng)用五金結(jié)構(gòu)件。
三、知識(shí)儲(chǔ)備
熟知竹木家具類產(chǎn)品的類別和行業(yè)規(guī)范。
了解家具材料知識(shí),包括竹材和木材(如橡木、胡桃木等不同木材的特性)、人造板材、金屬(如不銹鋼、鋁合金的性能和加工方式)、皮革和織物等。不同的材料有不同的強(qiáng)度、質(zhì)感和加工工藝,設(shè)計(jì)師需要根據(jù)設(shè)計(jì)需求選擇合適的材料。
四、溝通協(xié)作
 能夠與團(tuán)隊(duì)成員(如工程師、生產(chǎn)人員、銷售人員等)進(jìn)行有效的溝通,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。
 善于傾聽上級(jí)的需求和意見,根據(jù)要求對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
五、工作經(jīng)驗(yàn)
 1)4~6 年的 竹木家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
 2)加分項(xiàng) 
 (1)有成功的 家具設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先;
 (2)同行業(yè)優(yōu)先。
六、其他素質(zhì)
 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
 有一定的時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

公司福利:
1、公司免費(fèi)提供住宿、福利性食堂(提供餐補(bǔ))(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、2-4人/間、電費(fèi)平攤、水費(fèi)免費(fèi))。
2、購買五險(xiǎn)(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。

公司地址:福建省龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)蓮冠大道6號(hào)

銀行協(xié)商專員+大小周+五險(xiǎn) 急聘
[人數(shù)]10  [學(xué)歷] 高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-12000元
一、崗位介紹:
1.幫助信用卡逾期客戶制定個(gè)性化還款方案,維護(hù)已協(xié)商客戶,無需自主開發(fā)客戶資源,工作坐班制無需外出。
2.工作方式為電話(20%)、短信微信(80%),帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo)。
二、【任職要求】:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,性格積極主動(dòng),樂觀向上,富有激情,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、無不良征信記錄、無犯罪記錄;
3、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作。
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的崗前培訓(xùn)。
三、【薪酬福利】:
1、浮動(dòng)底薪+高業(yè)績(jī)抽成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(普通員工人均6000以上);
2、試用期可享受保底工資+獎(jiǎng)勵(lì)方案(個(gè)人+團(tuán)隊(duì))
3、業(yè)績(jī)具有積累性,工資收入隨從業(yè)時(shí)間呈持續(xù)上漲趨勢(shì),上無封頂。
4、享受五險(xiǎn)、帶薪法定假期,帶薪年假、過節(jié)禮品、工齡工資、生日福利、婚假、產(chǎn)假等福利;
5、公司不定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng),中秋組織博餅、年終尾牙聚餐等活動(dòng)。

“真情幫扶”有輕微殘疾人員也考慮錄用。

公司地址:福建省龍巖市新羅區(qū)商務(wù)板塊C幢14樓

信用卡分期專員+大小周+五險(xiǎn) 急聘
[人數(shù)]10  [學(xué)歷] 中專/高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 1年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-20000元
一、【工作內(nèi)容】:
受銀行委托,通過電話、微信等方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行通知提醒、溝通協(xié)商、分期還款、訴前調(diào)解。
二、【任職要求】:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的協(xié)調(diào)能力,性格積極主動(dòng),樂觀向上,富有激情,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、無不良征信記錄、無犯罪記錄;
3、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作。
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的崗前培訓(xùn)。
三、【薪酬福利】:
1、月薪5000-20000(底薪+全勤+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金);
2、試用期可享受保底工資+獎(jiǎng)勵(lì)方案(個(gè)人+團(tuán)隊(duì));
3、業(yè)績(jī)具有積累性,工資收入隨入職時(shí)間呈上漲趨勢(shì);
4、完善暢通的升遷制度(專業(yè)職、管理職),每季度調(diào)薪一次;
5、享受五險(xiǎn)、帶薪法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮品、工齡工資、生日福利、婚假、產(chǎn)假等福利;

注意:不需要一直打電話,微信與電話相結(jié)合工作模式。

“真情幫扶”有輕微殘疾人員也考慮錄用。

公司地址:福建省龍巖市新羅區(qū)商務(wù)板塊C幢14樓

機(jī)械研發(fā)工程師 急聘
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 7000-12000元
崗位要求:
1.35周歲以上,本科及以上學(xué)歷,精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理、機(jī)械制造工藝、工程力學(xué)、材料力學(xué)等專業(yè)知識(shí),具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力。
2.熟練Soliworks/CAD等繪圖軟件,具備一定的電氣控制、自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)。
3.具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考并解決產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括制定設(shè)計(jì)方案、繪制2D/3D圖紙和結(jié)構(gòu)分解圖紙。
2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),提高產(chǎn)品性能、質(zhì)量和可靠性。
3.負(fù)責(zé)完成新品項(xiàng)目設(shè)計(jì),計(jì)劃進(jìn)度設(shè)施,產(chǎn)品質(zhì)量保證,成本控制,技術(shù)文件整理和技術(shù)交底工作。
4.跟蹤機(jī)械領(lǐng)域的新技術(shù)、新材料、新工藝,開展相關(guān)研究和應(yīng)用。
5.參與公司的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,為公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和創(chuàng)新解決方案。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


工作地址 :龍巖市新羅區(qū)紅坊鎮(zhèn)

公司地址:紅坊鎮(zhèn)東埔工貿(mào)小區(qū)

車間主任 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 不要求  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-8000元
崗位要求:
1.35周歲以上,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),熟悉office等常用辦公軟件,能夠讀懂機(jī)械圖紙和機(jī)械工具量具使用;
2.3年以上機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制要求;
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,動(dòng)手操作能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
4.具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題洞察能力和高效的應(yīng)急調(diào)度能力,有機(jī)械制造相關(guān)的研發(fā)試制和試產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
5.具備管理方面基礎(chǔ)知識(shí)和管理技巧,能夠制定質(zhì)量控制流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間作業(yè)及人員管理工作,編制車間生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,依生產(chǎn)、質(zhì)量等任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行工作部署和有效管理;
2.責(zé)任區(qū)域日常5S工作開展和維護(hù),對(duì)設(shè)備、設(shè)施、工具和工裝等制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和車間規(guī)模,制定人員招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗、辭退等人力資源管理計(jì)劃,根據(jù)員工技能水平和崗位需求,培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才;
4.制定車間安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,負(fù)責(zé)車間安全檢查與隱患排查治理工作;
5.推行清潔生產(chǎn)與節(jié)能減排理念,加強(qiáng)車間環(huán)境管理,制定節(jié)能減排措施,實(shí)現(xiàn)車間節(jié)能減排目標(biāo),降低生產(chǎn)成本;
6.推動(dòng)車間持續(xù)改進(jìn)工作,提出合理化建議和改進(jìn)方案,對(duì)生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、設(shè)備工裝、人員管理等方面進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高車間生產(chǎn)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司地址:紅坊鎮(zhèn)東埔工貿(mào)小區(qū)

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