新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招聘臨時(shí)人員報(bào)考截止時(shí)間原定于8月14日，因報(bào)名人數(shù)不足，現(xiàn)再次延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至8月24日（正常上班時(shí)間）。
一、招聘崗位及人數(shù)：新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)招執(zhí)法輔助人員2名，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，新羅區(qū)戶籍，持有C1駕駛證（需兼職執(zhí)法車駕駛員）。
二、招聘條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2、具備符合招聘職位的學(xué)歷要求、工作能力和其他資格條件，熟悉電腦操作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體健康，符合福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員，近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。
5、年齡40周歲及以下。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至8月24日（正常上班時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)人社局二樓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（龍川西路32號(hào)），聯(lián)系電話：0597-3213190（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
3、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)需填寫《新羅區(qū)人社局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿原件、學(xué)歷等證書原件和復(fù)印件，提供3張近期正面免冠白底同版一寸彩色照片。
四、考試形式
采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試、面試成績(jī)各占50％。
（一）筆試：
1、筆試內(nèi)容：《寫作》。
2、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體另行通知。
（二）面試：
1、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
2、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：5的比例確定面試人選（若入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）；根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分（與最后一名成績(jī)相同者一并列入）確定人選（電話通知）。
3、面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢：
根據(jù)考核筆試和面試總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象（電話通知），參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得體檢合格者，不予聘用或取消聘用。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。
（四）聘用：
1、已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。上崗時(shí)間另行通知。
2、工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，基本工資1500+崗位工資（兼職駕駛員每月補(bǔ)貼500元）+績(jī)效+五險(xiǎn)。試用期滿考核合格后聘用，試用期滿考核不合格者，不予聘用；正式合同一年一簽。續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，并視考核情況及我局工作需求而定。通過(guò)勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按崗位確定，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。受聘人員必須服從組織安排。
3、補(bǔ)充聘用：因試用期滿考核不合格不予聘用，或聘用后1年內(nèi)因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，造成的崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從遞補(bǔ)的考生中，擇優(yōu)選聘。
五、本公告未盡事宜，由龍巖市新羅區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
新羅區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
2018.8.21
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