龍巖市新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司成立于1999年3月，是新羅區(qū)政府管理的重點國有企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋開發(fā)建設(shè)、置業(yè)管理、物流貿(mào)易、采購服務(wù)、汽車租賃、股權(quán)基金、農(nóng)業(yè)開發(fā)等多個領(lǐng)域�，F(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘公告如下：
一、招聘崗位條件及人數(shù)
詳細(xì)崗位要求及人數(shù)見附件1。
專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）》。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人誠信，作風(fēng)正派，廉潔自律。
2.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神，有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.無黨紀(jì)、政紀(jì)處分；無刑事犯罪記錄；無違反綜治、計生政策規(guī)定。
三、招聘原則
1.公開、公正與競爭、擇優(yōu)相結(jié)合的原則。
2.人、事、崗相匹配的原則。
3.德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
四、招聘程序
本次招聘按照公開報名、資格審查、推薦初步人選、組織面試、組織考核、體檢、研究錄用、公示等程序進(jìn)行。
㈠報名
1.報名方式：每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。報名分現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名兩種。
2.報名時間：即發(fā)布日起至2018年8月31日18:00（正常上班時間，節(jié)假日除外）止，逾期恕不受理。
3.報名地點：龍巖市新羅區(qū)西陂街道天平路36號新羅區(qū)交通綜合大樓6層，聯(lián)系人：洪先生、邱小姐，聯(lián)系電話：0597-3226366（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息），傳真：0597-3226368。
4.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求填寫打印《新羅國資集團(tuán)公開招聘專業(yè)人員報名表》（點擊“閱讀原文”下載），并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績（成果）的證明材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸彩照4張到指定報名點現(xiàn)場報名。以上證件現(xiàn)場核對原件后只留存復(fù)印件，證明取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為報名截止日，報名表須拷貝電子版。報名材料恕不退回。
5.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者無法現(xiàn)場報名可通過網(wǎng)絡(luò)先行報名，原件在資格審查開始前2天必須提交核對。應(yīng)聘者從新羅國資集團(tuán)門戶網(wǎng)站（http://www.xlgzgs.com/）、新羅國資集團(tuán)微信公眾號下載報名表（須附近期免冠2寸彩照）填寫，并將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件制作成PDF格式，打包為一個壓縮文件（務(wù)必注明“應(yīng)聘職位+姓名”）發(fā)送至指定郵箱gzjtzp@163.com。
㈢資格審查
1.報名結(jié)束后由集團(tuán)資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入推薦初步人選程序。
2.985、211重點大學(xué)全日制畢業(yè)的應(yīng)聘者，不受工作經(jīng)驗限制，經(jīng)資格審查合格后，可直接進(jìn)入面試。
㈣推薦初步人選
1.除直接進(jìn)入面試應(yīng)聘者外，其他應(yīng)聘者由集團(tuán)組織專業(yè)評審組對通過資格審查的報名人員進(jìn)行量化評分，每個職位進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)原則上按3:1比例確定，給予發(fā)放《準(zhǔn)考證》及通知參加面試。
2.進(jìn)入面試總?cè)诉x不足3人的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位是否繼續(xù)招聘。
㈤組織面試
1.面試考核采取半結(jié)構(gòu)化面試形式開展，面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達(dá)、邏輯思維、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。
2.面試時間、地點：待定，另行通知。
3.應(yīng)聘者憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》在指定的時間、地點參加面試，未參加面試的視為放棄應(yīng)聘。
㈥評分辦法
1.應(yīng)聘者綜合總成績?yōu)?00分，其中推薦初步人選評分成績占30%、面試成績占70%。
2.應(yīng)聘者考試成績在新羅國資集團(tuán)門戶網(wǎng)站（http://www.xlgzgs.com/）、新羅國資集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。
㈦組織考核
由集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組對擬錄用對象進(jìn)行考核或進(jìn)行背景調(diào)查。
㈧健康體檢
1.體檢人選：根據(jù)應(yīng)聘者綜合考試總成績從高分到低分按招聘崗位與錄用人數(shù)1：1比例確定體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用由招聘單位負(fù)責(zé)。
3.體檢時間及定點醫(yī)院：待定，另行通知。
4.應(yīng)聘者體檢結(jié)果報告由集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)取。
5.擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。
㈨研究錄用
集團(tuán)將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合總成績、考察情況及體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
㈩公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在新羅國資集團(tuán)門戶網(wǎng)站（http://www.xlgzgs.com/）、新羅國資集團(tuán)微信公眾號公示五個工作日。公示無異議后，確定聘用人員。
五、員工管理和待遇
1.本次招聘錄用人員實行正式錄用制，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者的正式錄用，不合格者取消錄用。試用期和正式聘用后的福利待遇，按聘用公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.本次招聘錄用人員由國資集團(tuán)根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。
3.聘用人員入職時應(yīng)提供原單位離職證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的綜合治安證明和計劃生育證明等。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不予聘用。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.招聘全過程接受新羅區(qū)財政局紀(jì)檢組、新羅區(qū)國資辦、新羅區(qū)人社局、新羅國資集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督。
4.招聘公告解釋權(quán)歸屬新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司。
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