一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘編外聘用工作人員8名，其中：
1.林權(quán)登記專技人員崗位2名，需經(jīng)常性外出踏勘現(xiàn)場，要求男性；
2.測繪地理信息專技人員崗位1名，男女不限；
3.行政管理工作崗位1名，男女不限；
4.綜合管理類協(xié)管員（一）崗位2名，限女性；綜合管理類協(xié)管員（二）崗位2名，限男性。
如相關(guān)崗位確定的面試人選少于招聘人數(shù)，或確定的考察人選、體檢對象、聘用人選少于該崗位招聘人數(shù)，則林權(quán)登記專技人員崗位的空缺名額轉(zhuǎn)為綜合管理類協(xié)管員（一）崗位招聘，測繪地理信息專技人員崗位及行政管理工作崗位的空缺名額轉(zhuǎn)為綜合管理類協(xié)管員（二）崗位招聘。
二、招聘對象及條件
(一)報考人員需符合以下招聘條件和要求
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2．學(xué)歷及專業(yè)要求：
（1）林權(quán)登記專技人員崗位：具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：測繪類各專業(yè)；地理科學(xué)類中：地理信息科學(xué)、地理信息系統(tǒng)、自然資源學(xué)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)專業(yè)；森林資源類中：林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)專業(yè)。
（2）測繪地理信息專技人員崗位：具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：測繪類、地理科學(xué)類各專業(yè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類中的林業(yè)信息工程與管理專業(yè)；森林資源類中：林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)專業(yè)；土建類中：土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃（學(xué)）、建筑與土木工程、建筑與土木工程領(lǐng)域、建筑工程、城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土木建筑工程。
（3）行政管理工作崗位：具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：公共管理類中的行政管理（學(xué)）、土地資源管理、國土資源管理、電子政務(wù)、行政管理學(xué)、行政管理與電子政務(wù)。
（4）綜合管理類協(xié)管員（一）、（二）崗位：具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
專業(yè)認(rèn)定按照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2019年）。
3．年齡在35周歲及以下(1983年10月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))。
4．招考范圍為龍巖市，即報考者須符合下列條件之一：報考時常住戶口(含持有的《居住證》，下同)在龍巖市轄區(qū)內(nèi)，或者龍巖市轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)。
5．身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。
2．現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生。
3．法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。
4．應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、招聘辦法
(一)報名時間、地點及要求
1.報名安排：
(1)報名時間：2019年10月21日至10月25日(正常上班時間: 上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。
(2)報名地點：上杭縣自然資源局四樓東邊綜合股（上杭縣北環(huán)路中段171號），聯(lián)系人：江女士，聯(lián)系電話：0597-3132801；或者上杭縣原林業(yè)局辦公大樓503室，聯(lián)系人：傅女士，聯(lián)系電話：0597-3885922。（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
(3)報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、常住戶口或籍貫、生源地的證明材料等原件及復(fù)印件1份，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的，填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作準(zhǔn)考證)。收取的報名資料恕不退還�！ �
(二)資格審查
1．報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。
2．報名結(jié)束后，縣自然資源局將嚴(yán)格按照報考條件要求進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報名人員方可參加考試。報考人員是否符合條件以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
3．凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格。
四、招聘考試辦法
本次招聘采用考試（包括筆試、面試）、考察、體檢、公示的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）考試
招聘考試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試（滿分按100分計）
（1）筆試科目為《寫作》，題型為主觀題，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
（2）筆試時間：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試（滿分按100分計）
（1）面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍確定面試人選，相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則參加筆試人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序遞補面試人選。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。
（2）面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能
力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
（3）面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》等原件。
（4）參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的職位，面試合格線設(shè)定為60分；參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的職位，面試合格線設(shè)定為70分；未達面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。
3.有關(guān)事項
（1）如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。
（2）本次招聘考試的總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（二）考察
1.考察人選確定。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象；如最后1名考試總成績有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績又相同，則按照學(xué)歷高、年齡小的順序依次確定。
2.考察由上杭縣自然資源局按有關(guān)規(guī)定及招聘條件要求進行，確認(rèn)考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。
3.如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)總成績的排序依次遞補考察對象人選。
（三）體檢
1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭縣自然資源局按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。
3.體檢不合格者或因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)（即以招聘單位正式通知體檢時限為準(zhǔn)）完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。
4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按考試總成績的排序依次遞補人選。
（四）公示
1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由上杭縣自然資源局確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示7個工作日。
2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人選。
五、聘用與薪酬待遇
（一）聘用辦法
1．受聘人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂聘用合同派遣至上杭縣自然資源局工作，聘用合同期為2年，試用期2個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)縣自然資源局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。聘用人員原則上1年內(nèi)不得提出離職申請。
2．聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
（二）薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇（含績效、五險一金等）按上杭縣自然資源局已聘用編制外同類人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進行遞補。
（二）應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。
（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣自然資源局。
上杭縣自然資源局
2019年10月15日
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