為建設(shè)一支高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才隊(duì)伍，根據(jù)《中共武平縣委 武平縣人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來(lái)”的實(shí)施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2 號(hào)）及《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施辦法>等 7 份文件的通知》（武委人才〔2023〕3 號(hào)）等文件精神，特制定本辦法。
第一條 工作目標(biāo)
從 2023 年起，每三年遴選認(rèn)定 5-10 名武平縣高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才。
第二條 工作原則
1.堅(jiān)持實(shí)事求是原則。遴選認(rèn)定工作做到全面真實(shí)、擇優(yōu)遴選、客觀公正、不搞平衡。
2.堅(jiān)持公認(rèn)性原則。按照“社會(huì)公認(rèn)、同行公認(rèn)、群眾公認(rèn)”要求開展遴選認(rèn)定工作。
3.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。拓寬選人渠道，嚴(yán)格遴選條件，保證推薦遴選質(zhì)量。
第三條 組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)工作需要，成立武平縣高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才評(píng)審工作小組，負(fù)責(zé)遴選認(rèn)定工作的具體事務(wù)。遴選組成員由縣委人才辦、縣委宣傳部、縣委黨校、縣委黨史和方志研究室、縣人社局、縣文體旅游局、縣融媒體中心、縣大數(shù)據(jù)中心及縣社科聯(lián)相關(guān)人員組成。
第四條 遴選的范圍和對(duì)象
1.遴選對(duì)象主要為哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、紅色文化、黨史黨建、新聞傳播、文藝創(chuàng)作、評(píng)論、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字文化等方面的新業(yè)態(tài)優(yōu)秀專業(yè)人才。
2.管理期內(nèi)的人才工作室領(lǐng)銜人、高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才、退休人員(含返聘人員)不列入遴選認(rèn)定對(duì)象。
第二章 遴選條件
第五條 基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力工作。
2.在我縣各行業(yè)中具有突出的專業(yè)造詣和社會(huì)貢獻(xiàn)，代表著當(dāng)前我縣相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先水平，并能夠發(fā)揮領(lǐng)銜、領(lǐng)軍作用的專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員。
第六條 哲學(xué)及社會(huì)科學(xué)類資格條件。政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正，具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，科研經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)術(shù)成就突出，在全國(guó)、全省同行中有較高的聲譽(yù)，且符合以下條件之一的：
1.公開出版過(guò)有影響的個(gè)人專著，研究成果獲得省、部級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)（不含專業(yè)學(xué)會(huì)和研討會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)）。
2.獨(dú)立完成或主持完成市級(jí)以上課題的研究項(xiàng)目，或至少參與 2 次以上省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題的研究項(xiàng)目，其成果有較大學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。
第七條 紅色文化和黨史黨建類資格條件。符合以下條件之一者：
1.主持或主編過(guò) 1 部（項(xiàng)）市級(jí)以上涉及紅色文化、黨史方志研究的重要著作或重大課題或公開出版過(guò) 1 部以上個(gè)人專著，且具有高級(jí)以上職稱的。
2.在省級(jí)以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表過(guò)紅色文化、黨史方志研究類論文 2 篇以上，且具有中級(jí)以上職稱的。
3.在紅色文化、黨史方志研究相關(guān)領(lǐng)域具有顯著成果的，可破格推薦入選。
第八條 優(yōu)秀新聞傳播、文藝創(chuàng)作、評(píng)論、考古類資格條件
1.新聞傳播人才。政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于講真話，講真理，不惟上，不惟權(quán)，只惟實(shí)；業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力及觀察、分析、判斷、寫作能力，有較強(qiáng)的新聞敏感，有出色的文字表達(dá)能力和駕馭現(xiàn)代采編工具的能力，同行中認(rèn)可度較高，曾獲得縣級(jí)以上綜合性表彰或市級(jí)以上部門表彰或個(gè)人作品獲市級(jí)以上各類新聞獎(jiǎng)。
2.文藝創(chuàng)作人才。符合以下條件之一者：
（1）具有較高的文藝專業(yè)理論知識(shí)，較高的音樂(lè)、舞蹈等藝術(shù)素養(yǎng)，專業(yè)創(chuàng)作能力和策劃能力強(qiáng)，具有中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，并獨(dú)立承擔(dān)編導(dǎo)過(guò)至少一臺(tái)縣級(jí)及以上大型舞臺(tái)展演節(jié)目。
（2）具有較強(qiáng)的文學(xué)創(chuàng)作能力，熟悉客家傳統(tǒng)文化，在推動(dòng)非遺保護(hù)和傳承方面有創(chuàng)見，獨(dú)立開展田間調(diào)研 2 次以上并撰寫非遺申報(bào)文本 2 次以上，編導(dǎo)拍攝非遺申報(bào)片 2 個(gè)以上。
（3）在文藝創(chuàng)作相關(guān)領(lǐng)域具有顯著成果的，可破格推薦入選。
3.評(píng)論人才。具有較高的理論、政策水平，注重調(diào)查研究，撰寫的評(píng)論內(nèi)容能結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，觀點(diǎn)鮮明、論述有力，理論聯(lián)系實(shí)際，有一定的社會(huì)影響力，本人也有一定的社會(huì)知名度。
4.文物保護(hù)人才。從事文物保護(hù)相關(guān)工作 10 年以上，具有中級(jí)以上職稱，且符合以下條件之一者：
（1）主持或主編過(guò) 1 部（項(xiàng)）以上涉及文物保護(hù)的重要著作或重大課題；或公開出版過(guò) 1 部以上個(gè)人專著。
（2）在文物保護(hù)研究相關(guān)領(lǐng)域具有顯著成果的，可破格推薦入選。
第九條 互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字文化類資格條件。具有中級(jí)以上計(jì)算機(jī)類、通信技術(shù)類職稱，且同時(shí)符合以下之一者：
1.擁有互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)化思維，能夠應(yīng)用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)，有能力對(duì)多樣化的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和使用，能解決互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化領(lǐng)域中的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)而在特定領(lǐng)域轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的信息和知識(shí)的跨領(lǐng)域?qū)I(yè)型人才，具有 5 年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò) 5個(gè)以上信息化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)理或技術(shù)總負(fù)責(zé)人，含數(shù)字化戰(zhàn)略主管、技術(shù)實(shí)現(xiàn)專家、數(shù)字化轉(zhuǎn)譯員、數(shù)據(jù)型專業(yè)人才、組織保障人員。
2.傳統(tǒng)信息技術(shù)部門的技術(shù)人員，具有 5 年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，主持或參與至少 5 個(gè)信息化項(xiàng)目建設(shè)或以信息化專家名義參加過(guò) 5 個(gè)信息化項(xiàng)目評(píng)審，并取得一定社會(huì)效益，以及業(yè)務(wù)部門中精通信息系統(tǒng)、并熟練操作的專業(yè)人員。
第三章 遴選認(rèn)定規(guī)程
第十條 遴選認(rèn)定程序
1.申報(bào)方式�？赏ㄟ^(guò)個(gè)人自主申報(bào)、單位推薦、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦、專業(yè)人士舉薦等方式進(jìn)行。申請(qǐng)人需向縣委人才辦提交《武平縣高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才遴選認(rèn)定申請(qǐng)表》、先進(jìn)事跡材料及職業(yè)資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)成果、CN 論文等證明材料。
2.資格審查�？h委人才辦根據(jù)本辦法申報(bào)要求，對(duì)參評(píng)人員的推薦材料進(jìn)行初審、核實(shí)，審查合格的提交評(píng)審工作小組審議。在遴選認(rèn)定過(guò)程中被舉報(bào)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消參評(píng)資格。
3.綜合評(píng)議。評(píng)審工作小組按照無(wú)記名投票，形成量化評(píng)價(jià)結(jié)果和綜合評(píng)議意見，提出年度“武平縣高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才”建議名單。
4.遴選認(rèn)定。將建議名單征求縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委政法委意見，對(duì)不影響遴選認(rèn)定的人選，由縣委人才辦將建議名單呈報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
5.社會(huì)公示。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的“武平縣高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才”名單予以為期 5 個(gè)工作日的社會(huì)公示。
6.稱號(hào)確認(rèn)。經(jīng)公示無(wú)異議的人選，由縣委、縣政府確認(rèn)為年度“武平縣高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才”。
第四章 組織與管理
第十一條 政策待遇。對(duì)入選高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才的給予每人 0.5 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放“梁野英才卡”綠卡，納入 G 類人才管理，管理期均為三年。
第十二條 除完成本單位工作任務(wù)外，應(yīng)積極參與縣委人才辦及其他行業(yè)主管部門組織的相關(guān)社會(huì)文化活動(dòng)及人才交流活動(dòng)。
第十三條 管理期內(nèi)，凡有以下情況之一者，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，撤銷其稱號(hào)，并收回人才卡等：
1.違法犯罪或受黨政紀(jì)處分的；
2.違反行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，不適合享有人才稱號(hào)的；
3.因其他原因，不適合享有高素質(zhì)哲學(xué)社科類人才稱號(hào)的。
第十四條 管理期內(nèi)，離開本縣或退休的，可保留稱號(hào)，但需收回人才卡。
第五章 附則
第十五條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施，由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
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