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為深入實(shí)施“融入兩區(qū)、生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興城、旅游富民”縣域發(fā)展戰(zhàn)略，全方位、多層面培育開(kāi)發(fā)社會(huì)服務(wù)與文旅人才，根據(jù)《中共武平縣委 武平縣人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來(lái)”的實(shí)施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2 號(hào)）及《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施辦法>等 7 份文件的通知》（武委人才〔2023〕3 號(hào)）等文件精神，特制定本辦法。

第一條 工作目標(biāo)

從 2023 年起，每年遴選認(rèn)定 10 名左右武平縣優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才，連續(xù)遴選認(rèn)定 5 年。

第二條 工作原則

1.堅(jiān)持實(shí)事求是原則。遴選認(rèn)定工作做到全面真實(shí)、擇優(yōu)遴選、客觀公正、不搞平衡。

2.堅(jiān)持公認(rèn)性原則。按照“社會(huì)公認(rèn)、同行公認(rèn)、群眾公認(rèn)”要求遴選認(rèn)定社會(huì)服務(wù)與文旅人才。

3.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。拓寬選人渠道，嚴(yán)格遴選條件，保證推薦遴選質(zhì)量。

第三條 組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作需要，成立武平縣優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才評(píng)審工作小組，負(fù)責(zé)遴選認(rèn)定工作的具體事務(wù)。遴選組成員由縣委人才辦、縣工信科技局、縣人社局、縣文體旅游局、縣民政局、縣司法局、縣商務(wù)局、縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心及縣社科聯(lián)相關(guān)人員組成。

第四條 遴選的范圍和對(duì)象

1.遴選對(duì)象主要為優(yōu)秀社會(huì)文化旅游人才（包括政務(wù)講解、氣象服務(wù)）、社會(huì)工作人才、法治人才、服務(wù)業(yè)人才（含商貿(mào)、物流、人力資源、科技服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、會(huì)展、會(huì)計(jì)、審計(jì)、咨詢）等各類人才。

2.管理期內(nèi)的文化名家工作室領(lǐng)銜人、優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才、退休人員(含返聘人員)不列入遴選認(rèn)定對(duì)象。

第二章 遴選條件

第五條 基本條件

申報(bào)人在武平已連續(xù)工作 5 年以上，年齡一般不超過(guò) 55周歲，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第六條 優(yōu)秀文化旅游人才資格條件

從事文體旅相關(guān)行業(yè)、氣象服務(wù)、政務(wù)講解、導(dǎo)游服務(wù)、騎游服務(wù)、民宿管理等工作，在推動(dòng)文體旅融合發(fā)展方面具有引領(lǐng)、推動(dòng)作用的技術(shù)人才、管理人才、運(yùn)營(yíng)人才等。

第七條 優(yōu)秀社會(huì)工作人才資格條件

在社會(huì)福利、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)救助、救助管理、未成年人保護(hù)、慈善事業(yè)、社區(qū)治理、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障服務(wù)、婦女幫扶、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、社區(qū)矯正、安置幫教、糾紛調(diào)解、青少年服務(wù)、優(yōu)撫安置、應(yīng)急處置等領(lǐng)域從事社會(huì)工作服務(wù)成效明顯，受到服務(wù)對(duì)象等充分肯定并獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員。

第八條 優(yōu)秀法治人才資格條件

在建設(shè)、鞏固提升“全國(guó)法治政府建設(shè)示范縣”過(guò)程中工作表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著，且具有堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)烈家國(guó)情懷、扎實(shí)法學(xué)功底，且德才兼?zhèn)�、德法兼修、明法篤行的法律專業(yè)人才（含公職律師、公司律師、專職律師、兼職律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員）。

第九條 優(yōu)秀服務(wù)業(yè)人才資格條件。在服務(wù)一線表現(xiàn)突出，對(duì)行業(yè)服務(wù)水平有較大影響和提升者，且符合以下條件之一的：

1.能夠解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等關(guān)鍵技術(shù)難題或者有絕技、絕活，并取得比較顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者。

2.從事服務(wù)業(yè)領(lǐng)域（含商貿(mào)、物流、人力資源、科技服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、會(huì)展、會(huì)計(jì)、審計(jì)、咨詢等），在技術(shù)、技能領(lǐng)域取得顯著成果，具有較高的應(yīng)用價(jià)值，有較大影響者。

3.在業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面做出較大貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益者。

第三章 遴選認(rèn)定規(guī)程

第十條 遴選認(rèn)定程序

1.申報(bào)方式�？赏ㄟ^(guò)個(gè)人自主申報(bào)、企業(yè)推薦、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦、專業(yè)人士舉薦等方式進(jìn)行。申請(qǐng)人需向縣委人才辦提交《武平縣優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才遴選認(rèn)定申請(qǐng)表》、先進(jìn)事跡材料及職業(yè)資格證書、發(fā)明專利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)成果等證明材料。

2.資格審查�？h委人才辦牽頭組織相關(guān)部門，對(duì)參評(píng)人員的推薦材料進(jìn)行初審、核實(shí)，審查合格的提交評(píng)審工作小組審議。在遴選認(rèn)定過(guò)程中被舉報(bào)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消參評(píng)資格。

3.綜合評(píng)議。評(píng)審工作小組按照無(wú)記名投票，形成量化評(píng)價(jià)結(jié)果和綜合評(píng)議意見(jiàn)，提出年度“武平縣優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才”建議名單。

4.遴選認(rèn)定。將建議名單征求縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委政法委意見(jiàn)，對(duì)不影響遴選認(rèn)定的人選，由縣委人才辦將建議名單呈報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

5.社會(huì)公示。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的“武平縣優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才”名單予以為期 5 個(gè)工作日的社會(huì)公示。

6.稱號(hào)確認(rèn)。經(jīng)公示無(wú)異議的人選，由縣委、縣政府確認(rèn)為年度“武平縣優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才”。

第四章 組織與管理

第十一條 政策待遇。對(duì)入選優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)與文旅人才的給予每人 0.15 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放“梁野英才卡”普通卡，納入 H 類人才管理，管理期均為三年。

第十二條 除完成本單位工作任務(wù)外，應(yīng)積極參與縣委人才辦及其他行業(yè)主管部門組織的相關(guān)社會(huì)文化活動(dòng)。

第十三條 管理期內(nèi)，凡有以下情況之一者，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，撤銷其稱號(hào)，并收回人才卡等：

1.違法犯罪的；

2.違反行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，不適合享有人才稱號(hào)的；

3.因其他原因，不適合享有社會(huì)服務(wù)與文旅人才稱號(hào)的。

第十四條 管理期內(nèi)，離開(kāi)本縣或退休的，可保留稱號(hào)，但需收回人才卡。

第五章 附則

第十五條 本暫行辦法自發(fā)文之日起實(shí)施，由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

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