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一、招引緊缺人才

1．引進高素質產(chǎn)業(yè)人才。對按指導目錄引進的到規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的全日制“雙一流”本科及以上畢業(yè)生發(fā)放生活補助，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補助，連續(xù)發(fā)放3年。

對到規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（與用人單位簽訂三年以上勞動合同）分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月800元、500元、300元生活補助，連續(xù)發(fā)放3年。

2．引育高素質教育人才。引進國際知名三大世界大學最新排名均位于前200名的師范類大學、國內“雙一流”建設師范類高校全日制師范專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，及福建師范大學師范專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，具有教師資格證書，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，引進5年內，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5000元、4500元、3500元生活補助，并給予45萬元、35萬元、25萬元安家補助。急需緊缺學科可放寬至各省省屬重點師范院校師范專業(yè)，給予博士生、碩士生、本科生每月3500元、3000、1000元生活補助，在連城縣購買首套住房的，給予博士生、碩士生、本科生分別按30萬元、25萬元、10萬元的標準給予購房補助。

3．引育高素質醫(yī)療衛(wèi)生人才。引進國際知名三大世界大學最新排名均位于前200名醫(yī)學院校、“雙一流”醫(yī)學院校、“醫(yī)學界”排名前50名醫(yī)學院校、福建醫(yī)科大學全日制優(yōu)秀畢業(yè)生，服務期內，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活補助，并給予45萬元、35萬元、25萬元安家補助；引進緊缺急需專業(yè)人才可放寬福建醫(yī)科大學等各省省屬重點醫(yī)學院校、福建中醫(yī)藥大學等全日制畢業(yè)生，服務期內，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月4500元、3500元、2500元生活補助，在連城縣購買首套住房的，分別按35萬元、25萬元、10萬元的標準給予購房補助。

4．引進高素質事業(yè)單位人才。除醫(yī)療、教育領域外的事業(yè)單位引進國內“雙一流”建設高校及國際知名三大世界大學最新排名均位于前200名大學的全日制碩士及以上畢業(yè)生或取得高級專業(yè)技術職務人才（從事相關專業(yè)工作），與用人單位簽訂5年以上聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，引進5年內，分別給予博士生（正高級職稱）、碩士生（副高級職稱）每人每月3000元、2000元生活補助，并分別給予5萬元、3萬元安家補助。

二、吸攬鄉(xiāng)村振興人才

每年有計劃地從“雙一流”建設高校、經(jīng)教育部認證的在國際知名三大世界大學最新排名均位于200強以內國（境）外大學，“福建省一流大學建設高校”的全日制本科及以上連城籍畢業(yè)生，以及其他省內外高校全日制碩士及以上連城籍畢業(yè)生（本科生年齡在28周歲以下，碩士生年齡在30周歲以下，博士生年齡在32周歲以下）進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，到村任職，服務期7年。引進期間，在連城縣購買首套住房的，“雙一流”建設高校、三大世界大學最新排名均位于200強以內國（境）外大學分別按博士生30萬元、碩士生20萬元、本科生10萬元的標準給予購房補助，其他高校分別按博士生15萬元、碩士生10萬元的標準給予購房補助。

三、回引高校畢業(yè)生

選拔引進省內“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，按照《龍巖市選拔引進省內“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生專項行動的實施方案》執(zhí)行。實施連城籍優(yōu)秀人才回引家庭獎勵，新回引且近五年內畢業(yè)的在國際知名三大世界大學最新排名均位于前200大學的國（境）外大學本科及本科以上畢業(yè)生和其他國（境）外大學的具有碩士及碩士以上學位畢業(yè)生、“雙一流”高校（含原“985”“211”）全日制本科及本科以上或普通高校全日制碩士及碩士以上返鄉(xiāng)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按照每人每月1000元標準給予其祖父母（或父母）家庭獎勵，享受期5年。

四、引育實用型技能人才

企業(yè)（央企、國企除外）引進或培育具有高級技師、技師職業(yè)資格，并從事相關專業(yè)領域工作的高技能人才，與用人單位簽訂3年以上勞動合同，引進（培育）3年內，分別給予高級技師、技師每人每年5000元、3000元補貼。

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