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崗位職責(zé):
1、性格開(kāi)朗、活潑、陽(yáng)光。
2、工作細(xì)心、吃苦耐勞，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可
任職資格：
工作時(shí)間:每周休息一天。上班時(shí)間8:30~12:00,14：00~18:00

一、崗位描述：
 負(fù)責(zé)通過(guò)接打電話的方式營(yíng)銷(xiāo)家用、商用、工業(yè)用凈飲水機(jī)。建立客戶資料卡及客戶檔案。
二、崗位要求:
 1、年齡45周歲以內(nèi)，男女不限，會(huì)基本辦公軟件操作。
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有良好的表達(dá)能力 
和溝通能力，有親和力、性格開(kāi)朗。
 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
 4、有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、福利待遇：
 1、與公司簽訂勞動(dòng)合同，受?chē)?guó)家勞動(dòng)法保護(hù)。
 2、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
 3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利等。
 4、上正常班，每天7.5小時(shí)，單休，依照國(guó)家規(guī)定放假。

職位基本要求
 學(xué)歷要求大專(zhuān)以上 
職位性質(zhì) 全職 
工程師崗位職責(zé)：
1、編制技術(shù)方案、施工方案、調(diào)試方案、調(diào)試報(bào)告；
2、根據(jù)進(jìn)度安排發(fā)貨計(jì)劃及協(xié)調(diào)發(fā)貨；
3、完成項(xiàng)目安裝、調(diào)試、培訓(xùn)；
4、熟悉大型水處理設(shè)備，精通水處理工程流程和設(shè)計(jì)、組建工程方案、懂大型水處理設(shè)備安裝、維修等技術(shù)。
任職要求：
1、環(huán)境工程、化工、給排水專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 
2、2年以上水處理工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和各種水處理流程及主體工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、能獨(dú)立完成水處理工程的方案與詳細(xì)設(shè)計(jì)； 
5、熟練使用CAD、OFFICE等辦公軟件； 
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)； 
7、具有高度的工作熱情和工作積極性。

一、職位描述：
1、依托公司資源與客戶電話溝通，達(dá)成電話售后服務(wù)任務(wù)。
2、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)，準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息，為客戶提供快速，準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的售后及咨詢服務(wù)。
3、收集市場(chǎng)資料，調(diào)節(jié)市場(chǎng)新動(dòng)向，研發(fā)有針對(duì)性，有特色的解決方案并推廣方案。
4、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排輔導(dǎo)和培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)考試與技能通關(guān)。

二、年齡要求：20周歲以上，女性。

三、相關(guān)教育要求：金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘等專(zhuān)業(yè)。

四、個(gè)人特質(zhì)要求：自信、樂(lè)觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心。

五、福利待遇：
1、與公司簽訂勞動(dòng)合同，受?chē)?guó)家勞動(dòng)法保護(hù)。
2、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利等。
4、上正常班，每天8小時(shí)，單休，依照國(guó)家規(guī)定放假

一、職位描述：
1、制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃，確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
2、策劃組織并落實(shí)品牌宣傳活動(dòng)。
3、規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。
4、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
5、布置、監(jiān)督及管理品牌推廣工作任務(wù)。

二、經(jīng)驗(yàn)要求：
2年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，品牌管理、促銷(xiāo)推廣，并具有豐富的帶團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員的經(jīng)驗(yàn)。

三、技能與素質(zhì)要求：
1、有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。
2、善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。
3、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。
4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

四、相關(guān)教育要求：具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、工商企業(yè)管理、化工、環(huán)境工程及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。

五、年齡要求：25-40歲 ，男女不限。

六、個(gè)人特質(zhì)要求：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織、和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和敬業(yè)精神。

七、福利待遇：
1、與公司簽訂勞動(dòng)合同，受?chē)?guó)家勞動(dòng)法保護(hù)。
2、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利等。
4、上正常班，每天7.5小時(shí)，單休，依照國(guó)家規(guī)定放假。
6、建立客戶資料卡及客戶檔案
7、要求有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和技巧，能夠培訓(xùn)和帶領(lǐng)好員工

一、年齡要求：25-35歲，男女性皆可

二、相關(guān)教育要求：具有人力資源、公關(guān)關(guān)系、心理學(xué)及其他相關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

三、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核等一整套工作，并具有豐富的招聘及甄選經(jīng)驗(yàn)。

四、技能要求：精通勞動(dòng)法律法規(guī)，精通培訓(xùn)課程的編寫(xiě)和講授，電腦操作熟練，文筆，口才優(yōu)秀。

五、個(gè)人特質(zhì)要求：具備公關(guān)技能和獨(dú)立處理各種事物的能力，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、薪資福利：2500~5000元，正常上班7.5小時(shí)/6天制，依照國(guó)家規(guī)定放假，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

一、相關(guān)教育要求：具有凈水售后、水電安裝、家電維修經(jīng)驗(yàn)
二、經(jīng)驗(yàn)要求：半年以上凈水器安裝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉凈水器技術(shù)知識(shí)、對(duì)凈水器的原理、安裝、調(diào)試、售后、維護(hù)知識(shí)有全面的了解。
三、個(gè)人特質(zhì)要求：具備和客戶溝通的能力和獨(dú)立處理各種事物的能力。
四、職位描述：
1、售后師傅需對(duì)售后服務(wù)信息員派的凈水器安裝、維修、保養(yǎng)單進(jìn)行處理。
2、上門(mén)前售后師傅應(yīng)服裝干凈整潔、面部干凈、短發(fā)、不留胡須、長(zhǎng)指甲、佩戴工作卡。以飽滿熱情對(duì)待客戶、急客戶之所急、想客戶之所想。
3、出發(fā)前應(yīng)事先和消費(fèi)者預(yù)約的時(shí)間進(jìn)行一次核對(duì)，告知消費(fèi)者我們準(zhǔn)備出發(fā)，如路上遇到堵車(chē)或別的情況，可能引起遲到應(yīng)及時(shí)主動(dòng)和消費(fèi)者溝通，避免消費(fèi)者的抱怨。
4、結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備安裝、更換、維修做出合理的判斷，并征詢用戶意見(jiàn)，確認(rèn)后方可進(jìn)行。
5、安裝后必須把設(shè)備的注意事項(xiàng)和操作細(xì)節(jié)告知用戶，說(shuō)明凈水設(shè)備的保修政策和服務(wù)流程，再次確認(rèn)好設(shè)備能否正常使用，避免操作環(huán)節(jié)造成的漏水漏電風(fēng)險(xiǎn)。隨手帶走安裝過(guò)程中造成的垃圾，微笑向用戶告別。
五、薪資福利：正常上班8小時(shí)/6天制，（除緊急需要處理的客戶情況）依照國(guó)家規(guī)定放假，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政策收集，跟蹤和研究分析國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和科技相關(guān)政策，為分司戰(zhàn)略決策；
2、負(fù)責(zé)政府科研項(xiàng)目/課題、科技創(chuàng)新平臺(tái)管理工作，組織項(xiàng)目/課題申報(bào)、跟蹤推進(jìn)、驗(yàn)收等工作；
3、開(kāi)展重點(diǎn)科技項(xiàng)目和爭(zhēng)取政策扶持提供支持；重大創(chuàng)新平臺(tái)等政府相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)，可研報(bào)告等相關(guān)資料的編制；
4、組織編制由政府主管部門(mén)或行業(yè)組織委托的行業(yè)發(fā)展報(bào)告等；
5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)的綜合事務(wù)管理工作；
二、任職要求：
1、大專(zhuān)或本科以上；
2、專(zhuān)業(yè)不限，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、對(duì)Word、Excel、PPT等辦公軟件非常熟練。
三、薪資福利：正常上班7.5小時(shí)/6天制，依照國(guó)家享受法定節(jié)假日放假，依法繳納五險(xiǎn)。

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)污廢水處理項(xiàng)目技術(shù)方案，與客戶技術(shù)交流溝通；
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)污廢水處理項(xiàng)目投標(biāo)文件（技術(shù)部分）及答疑；
3.負(fù)責(zé)污廢水處理項(xiàng)目工藝施工圖設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)污廢水處理項(xiàng)目安裝指導(dǎo)及調(diào)試；
5.負(fù)責(zé)污廢水項(xiàng)目的小試中試工作。
職位要求：
1.環(huán)境工程、化工、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握污廢水處理知識(shí)，熟練掌握制圖軟件。
2.熟悉污廢水處理工藝流程及控制方法，熟悉與環(huán)保相關(guān)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。

1、按照企業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃和程序，具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、開(kāi)展尾款的追回工作，確保資金回籠；
4、定期將客戶使用產(chǎn)品的情況及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)；
5、處理客戶投訴；
6、建立客戶資料卡及客戶檔案。

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；
9、公司安排的其他工作。
二、任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力、溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉人力資源相關(guān)工作。