新羅區(qū)民政局購(gòu)買(mǎi)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員崗位招聘方案
為充實(shí)我區(qū)民政隊(duì)伍力量，提升基層民政服務(wù)水平，根據(jù)《福建省民政廳印發(fā)關(guān)于“十三五”期間購(gòu)買(mǎi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員崗位方案的通知》（閩民人〔2016〕53號(hào)）文件精神，決定在“十三五”期間通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，為全區(qū)鎮(zhèn)（街道）購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、救助協(xié)理員崗位，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考20名鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老救助協(xié)理員。招聘方案如下：
一、崗位名稱與數(shù)量
崗位名稱：鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員。
崗位總數(shù)：20個(gè)（全區(qū)20個(gè)鎮(zhèn)、街道各1個(gè)）。
二、崗位職責(zé)
鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員主要工作職責(zé)是：
1．協(xié)助鎮(zhèn)（街道）做好養(yǎng)老服務(wù)管理等工作；
2．協(xié)助鎮(zhèn)（街道）做好低保、五保、“救急難”等社會(huì)救助工作；
3．協(xié)助鎮(zhèn)（街道）做好其他民政領(lǐng)域相關(guān)工作。
三、崗位條件與待遇
（一）崗位條件
鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員基本條件包括以下方面：
1．口齒清楚，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
2．年齡40周歲及以下（1976年4月30日以后出生）；
3．第一學(xué)歷為普通高校大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4．能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；
5．有下列情形之一的不得報(bào)考：
⑴曾受過(guò)治安、刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
⑵有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的；
⑶在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；
⑷違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
⑸被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
⑹法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）的其他情形。
（二）崗位待遇
鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員實(shí)行合同聘任制，在聘用期內(nèi)每月工資2000元（含五險(xiǎn)一金，按最低標(biāo)準(zhǔn)繳交），并享受?chē)?guó)家和用人單位有關(guān)規(guī)定的勞保福利待遇。經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由省級(jí)補(bǔ)助，不足部分由用人單位（鎮(zhèn)、街道）承擔(dān)。
四、招考程序及要求
（一）報(bào)名
此次公開(kāi)招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)80元/人。
1．報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至5月5日上班時(shí)間（上午8:30～12:00；下午2:30～5:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)民政局辦公室（五樓），聯(lián)系人： 董靜，聯(lián)系電話：3225398。
3．應(yīng)提供的證件：報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份；戶籍所在地派出所或公安局出具的無(wú)違法記錄證明（無(wú)違法記錄證明待考試成績(jī)公布入圍后，由報(bào)考人員提供）；近期免冠同底版1寸照片4張。已就業(yè)或已簽定就業(yè)協(xié)議的，須提供用人單位出具的同意報(bào)名證明；黨員須由所在黨支部出具無(wú)違紀(jì)證明。有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)（指在民政局、鎮(zhèn)、街道民政辦或社區(qū)工作經(jīng)歷）的須提供相關(guān)證明。
報(bào)考人員有關(guān)證件、材料須一次性提供。
4．具體要求：招考崗位按鎮(zhèn)（街道）實(shí)行定向報(bào)名。報(bào)考人員需填寫(xiě)《新羅區(qū)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員崗位招考報(bào)名表》一式兩份（表格可登陸新羅人才網(wǎng)、新羅區(qū)民政局網(wǎng)站下載，或現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）。
（二）資格審查
由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。
報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月12日09:00～11:00，到新羅區(qū)民政局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
計(jì)算機(jī)上機(jī)操作，總分值100分。由區(qū)民政局組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)上機(jī)操作考試。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視作自動(dòng)放棄。
（四）加分辦法
符合下列條件的報(bào)考人員可享受加分（要求提供證件,有多項(xiàng)加分的只能選擇一項(xiàng)）：
1．高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)者加3分；
2．取得初級(jí)以上社工證書(shū)的加3分；
3．退伍軍人可加3分。
請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束前提供加分有關(guān)證件、材料，否則視為自動(dòng)放棄加分。
（五）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)?yōu)橛?jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)與加分的總和。分?jǐn)?shù)并列的，全部參加體檢，待考察后確定擬聘用人選。
（六）體檢和考察
按照招考定向崗位1∶1的比例，在考試合格的人員當(dāng)中，取最高分確定參加體檢和考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織，考察時(shí)應(yīng)征求相關(guān)鎮(zhèn)（街道）、紀(jì)檢、政法和計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)。
因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因造成招考定向崗位空缺的，按照定向崗位考生成績(jī)由高分至低分確定遞補(bǔ)人選。
（六） 公示
擬聘用人員名單在新羅區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，安排具體工作崗位。
（七） 聘用
擬聘用人員，與區(qū)民政局統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。人員管理采取以區(qū)民政局為主、所屬鎮(zhèn)（街道）為輔的方式進(jìn)行崗位管理，上崗前由區(qū)民政局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。相關(guān)材料上報(bào)龍巖市民政局備案。
五、紀(jì)律要求
新羅區(qū)民政局成立公開(kāi)招考鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘上崗工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開(kāi)”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本方案由新羅區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
新羅區(qū)民政局
2016年4月21日
附件一：新羅區(qū)民政局購(gòu)買(mǎi)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員崗位招聘方案
附件二：新羅區(qū)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老、救助協(xié)理員定向崗位招考報(bào)名登記表
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