崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
2.全面把握產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與市場(chǎng)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3.負(fù)責(zé)月度、年度銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)及預(yù)期計(jì)劃的制定。
4.統(tǒng)籌大區(qū)市場(chǎng)管理、辦事處管理、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
5.制定大區(qū)銷(xiāo)售策略,定期對(duì)銷(xiāo)售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析;
6.負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)成效分析,監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)務(wù)過(guò)程,對(duì)銷(xiāo)售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行核查分析。對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)數(shù)據(jù)報(bào)表分析、各業(yè)務(wù)流程管控及改進(jìn);提供有效的管理決策、市場(chǎng)決策,引導(dǎo)區(qū)域有效開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
任職要求:
1.年齡:40周歲以下;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4.技能:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理技巧;
5.經(jīng)驗(yàn):具備5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
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2、
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