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頂部線
電話銷售主管 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 7000-10000元
一、崗位要求：
1、3年以上電銷工作經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
2、男女不限，年齡28-35周歲；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先；
4、具備較強的應(yīng)變能力,具備較強的溝通能力及銷售技巧；
5、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識；
6、具備較強的團隊管理和電話營銷能力，抗壓能力強。

二、崗位職責(zé)：
1、制定公司營銷計劃并落實團隊執(zhí)行；
2、管理和培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊；
3、制定業(yè)務(wù)激勵獎懲制度；
4、執(zhí)行上級分配的其他工作。

三、薪資福利及工作時間：
1、薪資待遇：年薪十萬+，底薪+績效+團隊提成+獎金；

2、福利待遇：法定節(jié)假日、工齡補貼、帶薪年假、醫(yī)社保、公積金、意外險、生日禮金、拓展培訓(xùn)等；

3、工作時間：7小時/6天，上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00（夏令時），14：00-17：30（冬令時）；

四、聯(lián)系人：
0597-5302009 18650830771（微信同號） 呂女士

五、面試地址：
新羅區(qū)西安南路25號龍巖好工作人才服務(wù)有限公司（恒寶大酒店附近）

我們歡迎每一位有志在人力資源行業(yè)取得成功，能與公司同心、同進、同成長的青年加入！

公司地址：龍巖市新羅區(qū)西安南路137號（龍巖好工作人才網(wǎng)）
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-12-12
08:37
龍巖沉缸酒業(yè)有限公司 vip會員
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-12-12
08:37
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
公牛充電樁運營經(jīng)理
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000元以上
崗位職責(zé)：
1.新能源汽車車主溝通跟進，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司建立合作關(guān)系，推動小區(qū)充電樁整體配套解決方案的落地。
3.開拓商場、寫字樓、酒店、公共停車場等場景的充電業(yè)務(wù)。
4.針對擁有自有車隊或員工充電需求的企業(yè)（如物流公司、網(wǎng)約車平臺、大型園區(qū)）提供定制化解決方案。
5.跟蹤并參與政府、城投公司主導(dǎo)的公共充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的招投標(biāo)。對銷售數(shù)據(jù)進行深度分析，定期復(fù)盤，及時調(diào)整銷售策略以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
5.獨立完成從客戶線索挖掘、需求分析、技術(shù)方案對接、商務(wù)談判、合同簽訂到回款的全流程銷售工作。
6.建立并維護關(guān)鍵客戶檔案，定期拜訪，發(fā)展并鞏固長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
7.與客戶建立有效溝通的能力，能夠清晰闡述公牛充電樁在產(chǎn)品安全、質(zhì)量、服務(wù)及品牌方面的綜合優(yōu)勢。

崗位要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗： 學(xué)歷專業(yè)不限，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有成熟客戶資源者優(yōu)先考慮。
2、對完成銷售目標(biāo)有極強的渴望和韌性。
3、能夠快速與客戶建立信任，具備處理復(fù)雜客戶關(guān)系的能力。

具體薪資：面議

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-12-12
08:37
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店銷售經(jīng)理 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 不要求  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)

1. 銷售目標(biāo)管理：
 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定并分解月度、季度、年度銷售目標(biāo)及策略。
 監(jiān)督目標(biāo)完成進度，進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成或超越。
 負(fù)責(zé)新車銷售的毛利、保險、金融、精品加裝等各項衍生業(yè)務(wù)的利潤指標(biāo)管理。
2. 團隊建設(shè)與管理：
 負(fù)責(zé)銷售顧問的日常工作安排及績效考核。
 建立并執(zhí)行系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)體系，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品分析、談判技巧等，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力。
 激發(fā)團隊士氣，營造積極向上、勇于拼搏的團隊氛圍，解決團隊內(nèi)部的沖突與問題。
3. 銷售流程與展廳管理：
 優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行從客戶進店、接待、需求分析、試乘試駕、報價成交到交車的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程。
 負(fù)責(zé)展廳的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保展車、銷售物料、提升客戶體驗。
 監(jiān)督銷售顧問的客戶跟進與維系情況，確�？蛻粜畔浫氲募皶r性與準(zhǔn)確性。
4. 市場與競品分析：
 密切關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、競品價格及促銷策略，及時向總經(jīng)理反饋并提出有效應(yīng)對方案。
 策劃并組織實施各類線下/線上市場活動（如店頭活動、車展、異業(yè)合作等），提升集客量和品牌知名度。
5. 庫存與資源協(xié)調(diào)：
 與信息員協(xié)調(diào)，制定合理的車型采購與庫存計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，加快資金周轉(zhuǎn)。
 協(xié)調(diào)售后服務(wù)部、市場部、財務(wù)部等部門，確保銷售工作的順利開展。
6. 客戶關(guān)系管理：
 處理銷售過程中的重大客戶投訴與異議，維護公司品牌形象和客戶滿意度。
 監(jiān)督客戶滿意度（CSI）指標(biāo)的達(dá)成，分析弱項并推動改善。

二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證（C1及以上）。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系： “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補貼”，上不封頂，能力越強，收入越高！
2. 完善的福利保障： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的展廳，積極向上的團隊氛圍。
 具體薪資：面議

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
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