第一章 總則
第一條 龍巖市“紫金山人才卡”（以下簡稱“人才卡”）由市委人才工作領導小組辦公室認定發(fā)放，“人才卡”集成人才身份證明、公共服務憑證、各類服務保障等多種功能，持卡人憑卡可在龍巖市行政區(qū)域內享受本辦法規(guī)定的優(yōu)惠便利服務。
第二條 “人才卡”管理服務工作的組織實施，由市委人才工作領導小組辦公室牽頭負責，市人社局、住建局、交通運輸局、商務局、文旅局、衛(wèi)健委、國資委、體育局、醫(yī)保局、金融監(jiān)管局，市總工會，市行政服務中心、公積金管理中心，市冠豸山機場管委會，南昌鐵路局龍巖車務段，文旅匯金集團、交發(fā)集團、人才集團等單位共同參與、協(xié)調推進。
第二章 服務對象
第三條 “人才卡”服務對象為按龍巖市人才認定標準認定的各類人才。“人才卡”共設置金卡、銀卡、普通卡3種類型。其中，金卡持卡對象為特級及A類、B類人才，銀卡持卡對象為C類、D類、E類人才，普通卡持卡對象為F類人才。
第三章 服務內容
第四條 持金卡人才的服務內容
1.政務快捷服務：享受綠色通道優(yōu)先辦理，全程督辦、跟蹤服務。
2.交通便捷服務：市內機場、動車站（車站）享受綠色（頭等艙）通道；市區(qū)范圍內（新羅區(qū)、永定區(qū)）免費乘坐公交車。
3.文化旅游體育服務：游覽市內4A級及以下國有景區(qū)免門票；免費使用部分公共體育設施；在指定電影院一年12人/次觀影免費；市內圖書館免費借閱。
4.酒店住宿服務：申請免費入住指定酒店，或享受人才專享價優(yōu)惠。
5.醫(yī)療保健服務：A類及以上、省“百人計劃”人才比照廳級醫(yī)療保健待遇；其他持卡人比照正處級醫(yī)療待遇。
6.金融服務：享受綠色通道服務和人才專項貸優(yōu)惠。
7.人才驛站服務：申請免費使用人才驛站場地舉辦座談、沙龍等活動。
8.療休養(yǎng)服務：參加各類人才療休養(yǎng)活動。
第五條 持銀卡人才的服務內容
1.政務快捷服務：享受綠色通道優(yōu)先辦理。
2.交通便捷服務：市區(qū)范圍內（新羅區(qū)、永定區(qū)）免費乘坐公交車。
3.文化旅游體育服務：游覽市內4A級及以下國有景區(qū)免門票；在指定電影院觀影購票享受優(yōu)惠價；市區(qū)公共體育場地人才專享價折扣優(yōu)惠；市內圖書館免費借閱。
4.酒店住宿服務：入住指定酒店可享受人才專享價優(yōu)惠。
5.醫(yī)療保健服務：C、D類人才享受綠色通道優(yōu)先掛號就診。
6.金融服務：享受綠色通道服務和人才專項貸優(yōu)惠。
7.人才驛站服務：申請免費使用人才驛站場地舉辦座談、沙龍等活動。
8.療休養(yǎng)服務：參加各類人才療休養(yǎng)活動。
第六條 持普通卡人才的服務內容
1.政務快捷服務：享受綠色通道優(yōu)先辦理。
2.交通便捷服務：市區(qū)范圍內（新羅區(qū)、永定區(qū)）免費乘坐公交車。
3.文化旅游體育服務：在指定電影院觀影購票享受優(yōu)惠價；市區(qū)公共體育場地人才專享價折扣優(yōu)惠；市內圖書館免費借閱。
4.酒店住宿服務：入住指定酒店享受政府協(xié)議價。
5.金融服務：享受綠色通道服務和人才專項貸優(yōu)惠。
6.人才驛站服務：申請免費使用人才驛站場地舉辦座談、沙龍等活動。
第七條 各項服務責任單位
1.政務快捷服務：市行政服務中心管委會。
2.交通便捷服務：市交通運輸局，龍巖冠豸山機場管委會，市交發(fā)集團，南昌鐵路局龍巖車務段。
3.文化旅游體育服務：市文旅局、體育局，文旅匯金集團。
4.酒店住宿服務：市文旅局、商務局，文旅匯金集團。
5.醫(yī)療保健服務：市衛(wèi)健委、醫(yī)保局。
6.金融服務：市金融監(jiān)管局，文旅匯金集團。
7.人才驛站服務：市人社局，人才集團。
8.療休養(yǎng)服務：市委人才辦，市人社局，市總工會。
第四章 使用與保障
第八條 由市委人才辦通過購買服務的方式，委托商業(yè)銀行、市屬國企分別制作線下服務卡和線上人才身份識別碼（二維碼）。線下服務卡通過商業(yè)銀行制發(fā)，線上識別碼委托市屬國企負責設計制作，對接相關部門線上服務端口。
第九條 人才卡涉及到的各職能部門應本著“高效、便利、優(yōu)質”的原則，梳理服務項目內容，進一步細化措施，規(guī)范服務流程，對人才信息嚴格保密，組織和督促相關機構和人員提供優(yōu)質服務，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。
第十條 持卡人在龍巖市各縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍內享受的其他優(yōu)惠服務由各縣（市、區(qū)）委人才辦負責制定。
第十一條 人才卡僅限本人使用，有效期三年。期滿后符合認定條件的，可繼續(xù)申請使用；符合晉級條件的，經認定后給予辦理相應層次人才卡。如有遺失，應及時申請注銷原“人才卡”并補辦新卡。
第十二條 有下列條件之一的，持卡人不再享受本辦法規(guī)定的各項待遇：
1.持卡人違法、違紀、存在欺騙行為和違反規(guī)定的；
2.高層次人才認定資格被撤銷的；
3.因個人原因或工作變動不在龍巖工作的；
4.其他應當予以停止的情形。
第十三條 各縣（市、區(qū)）委人才辦、各行業(yè)主管部門應加強管理，用人單位應嚴格履行監(jiān)督管理職責，對人才調離工作單位、取消人才認定資格及其他不再具備持卡資格條件的，應限時收回人才卡。
第五章 附則
第十四條 本辦法由龍巖市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。涉及指定范圍的，由市委人才辦每年更新發(fā)布一次。
第十五條 本辦法自2022年12月12日起實施。試行3年后，根據(jù)執(zhí)行實際情況進行修改、補充。
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