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一、大力引進培養(yǎng)高層次人才（團隊）

1.給予創(chuàng)業(yè)補助。支持高層次人才帶技術、帶成果、帶團隊到我市創(chuàng)業(yè)。對新引進并符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的特級和A類、B類、C類人才創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)市委人才辦牽頭組織的人才項目評審通過后，按有關規(guī)定分別給予300萬元、200萬元、100萬元項目補助，每批次評定的項目數(shù)不超過申報項目數(shù)的50%，最高不超過10個。項目補助根據(jù)項目進度發(fā)放，在項目啟動實施時補助30%，在項目廠房完成建設改造且主要設備購置后補助30%，在項目竣工驗收后補助40%。

責任單位：市委人才辦、市人社局、發(fā)改委，各縣（市、區(qū)）

2.給予場地支持。為符合條件的高層次人才創(chuàng)業(yè)項目提供最高2000平方米、最長5年的免費創(chuàng)業(yè)場所或租金補貼。

責任單位：市委人才辦、龍巖人才集團、各縣（市、區(qū)）

3.給予配套補助。大力吸引高層次人才來巖就業(yè)創(chuàng)新，對重點企業(yè)新引進的國家級計劃人才，給予相應國家人才獎勵1:1的配套補助；對C類、B類、其他特級和A類高層次人才，引進滿3年后，分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性配套獎勵。

責任單位：市委人才辦、市人社局

4.遴選產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才（團隊）。開展市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)領軍人才、鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才、社會文旅人才遴選，對新入選人才（團隊）給予每人5萬元認定一次性補助，持續(xù)支持一批具有成長為高層次人才（團隊）潛力的培養(yǎng)對象。

責任單位：市科技局、工信局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，市委宣傳部，文旅局

5.支持企業(yè)自主認定人才。授權我市制造業(yè)納稅前10強的企業(yè)和其他國家高新技術企業(yè)中納稅前5強的企業(yè)，按照崗位緊缺程度、員工貢獻度、業(yè)績表現(xiàn)等因素，每年推薦1-2名市級企業(yè)實用人才，納入龍巖F類人才管理，并給予每人2萬元的獎勵。

責任單位：市人社局、各縣（市、區(qū)）

6.建立社會薦才引才機制。鼓勵社會薦才引才，向我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)成功推薦引進D類及以上高層次人才，并簽訂最低3年服務年限合同，人才全職到崗工作一年后，按特級和A類5萬元/人、B類3萬元/人、C類2萬元/人、D類1 萬元/人的標準，給予引才組織或個人引才獎勵。  

責任單位：市委人才辦、市人社局

二、壯大高技能人才隊伍

7.專業(yè)技術人才引進補助。我市主導產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)非上市規(guī)上企業(yè)，從市外新招聘引進，工作滿一年以上，具有副高及以上職稱的專業(yè)技術人才，分別按副高職稱每人1萬元、正高職稱每人2萬元的標準給予企業(yè)補助，單個企業(yè)最多不超過10萬元。

責任單位：市人社局、工信局

8.支持人才參加各類技能大賽。對世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元，優(yōu)勝獎獲得者獎勵5萬元，教練團隊按選手獲得的獎金減半獎勵；對全國技能大賽金、銀、銅牌獲得者，全國技工院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎、二等獎、三等獎獲得者分別獎勵10萬元、7萬元、5萬元，教練團隊按選手獲得的獎金減半獎勵；對世界技能大賽、全國技能大賽、全國技工院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽福建省選拔賽第1名獎勵3萬元，教練團隊按選手獲得的獎金減半獎勵。

責任單位：市人社局、市總工會

9.持續(xù)開展“龍巖工匠”、技能大師工作室評選。持續(xù)選樹“龍巖工匠”，給予每人1萬元龍巖工匠工作室建設資金補助，提高全社會對技能人才的認同。推動龍巖市級技能大師工作室建設，從市級就業(yè)專項資金中給予管理周期內(nèi)的技能大師工作室一次性5萬元的啟動資金。

責任單位：市人社局、市總工會

三、培育社會文化高素質人才

10.引進高素質哲學社科類人才。每年重點從“雙一流”高校引進哲學社會科學類專業(yè)優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生作為古田干部學院引進生，分別給予碩士、博士引進生35萬元、55萬元安家補助。鼓勵引進一批紅色文化、黨史黨建、新聞傳播、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字文化新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)人才。 

責任單位：市委組織部、宣傳部，市大數(shù)據(jù)局，市社科聯(lián)，古田干部學院

11.開展市級社會文旅人才遴選。每年開展一次優(yōu)秀社會文化旅游、服務業(yè)人才（包括哲學社會科學、文藝創(chuàng)作、評論、考古、播音主持、導游等）遴選活動，每次評選不超過5人，從市級人才專項資金給予入選者每人5萬元的資金補助。

責任單位：市委宣傳部，市文旅局、商務局，市社科聯(lián)

12.支持社會文化專家發(fā)揮智力引領作用。聘請有影響力的哲學社會科學人才擔任決策咨詢顧問，對符合條件的優(yōu)秀哲學社會科學人才，按法定程序積極推薦為人大代表、政協(xié)委員候選人。支持高校與黨政機關、科研機構、企事業(yè)等單位共建哲學社會科學協(xié)同創(chuàng)新研究平臺，探索文史研究領域高層次人才兼職授課模式。

責任單位：市委組織部、宣傳部，古田干部學院

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