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  • 永定區(qū)人才專項資金使用管理辦法(試行)
  • 發(fā)布時間:2023/10/30 15:43:00  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  第一章 總 則

    第一條 為進一步規(guī)范和加強我區(qū)人才專項資金(以下簡稱“專項資金”)的使用、管理和監(jiān)督,切實提高專項資金使用效益,充分發(fā)揮專項資金在深化人才發(fā)展體制機制改革、推進人才優(yōu)先發(fā)展中的保障和引導作用,根據(jù)《關于實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略的若干措施》《永定區(qū)人才評價認定暫行辦法》和有關人才政策文件精神,按照財政預算管理有關規(guī)定,結合我區(qū)實際,特制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱的專項資金,是指每年由區(qū)財政預算安排,主要用于全區(qū)各類人才引進、培養(yǎng)、獎勵、補助、服務和管理以及人才工作組織開展的專項經(jīng)費。

    第三條 專項資金的管理使用堅持“統(tǒng)籌安排、突出重點,嚴格審批、注重績效,公開透明、專款專用”的基本原則,嚴格落實財政預算管理要求,確保規(guī)范、安全、高效使用。

    第二章 資金渠道和使用范圍

    第四條 專項資金主要由區(qū)級財政預算和市級補助資金構成。區(qū)財政依據(jù)全區(qū)人才工作需要和財力情況,每年預算安排專項資金 1000 萬元。

    第五條 專項資金主要用于全區(qū)重大人才項目的組織實施,高層次和急需緊缺等人才的引進、培養(yǎng)使用、表彰激勵以及關懷保障等工作。具體使用范圍包括:

    (一)上級人才政策配套經(jīng)費;

    (二)永定人才項目經(jīng)費。永定人才補助、購房補助、平臺建設獎勵、創(chuàng)業(yè)項目補助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵、研修支持、金融支持、個稅獎勵、培育獎勵、交通保障、醫(yī)療保障以及柔性引進人才待遇等有關經(jīng)費;

    (三)人才慰問經(jīng)費。在重要節(jié)日開展高層次人才關懷慰問,對特殊困難人才進行幫扶關愛等有關經(jīng)費;

    (四)人才服務管理經(jīng)費。開展全區(qū)人才工作宣傳、調研、督查以及人才認定評審、人才資源統(tǒng)計調查、高層次人才信息庫建設等有關經(jīng)費;

    (五)其他全區(qū)重點人才工作所需有關經(jīng)費。

    第三章 資金使用程序

    第六條 專項資金的使用應當遵循下列程序:

    (一)編制資金使用計劃。全區(qū)承擔人才工作的相關部門于每年 12 月編制本部門下一年度人才工作經(jīng)費使用計劃并報區(qū)委人才辦。區(qū)委人才辦會同區(qū)財政局、區(qū)人社局在綜合平衡、統(tǒng)籌安排的基礎上,編制全區(qū)專項資金年度使用計劃,提交區(qū)委人才工作領導小組研究審議。

    (二)提出資金申請。經(jīng)審議通過,納入全區(qū)專項資金年度使用計劃的項目,由項目實施部門按規(guī)定填報《專項資金申請表》,提供需資助項目的相關證明材料,經(jīng)區(qū)委人才辦初審,提交區(qū)委人才工作領導小組專題會議審批。

    (三)審核劃撥資金。資金申請經(jīng)批準后,由區(qū)財政局按照相關規(guī)定及程序核撥經(jīng)費。

    (四)報告資金使用結果。項目實施部門每年年底向區(qū)委人才工作領導小組報告項目實施進度及經(jīng)費使用情況。區(qū)委人才辦每年向區(qū)委人才工作領導小組報告上一年度專項資金使用情況。

    第四章 資金管理與績效評估

    第七條 嚴格落實專項資金全程監(jiān)督管理制度。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部會同區(qū)財政局、區(qū)人社局加強對專項資金使用情況的跟蹤監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,確保專項資金安全有效運行。項目實施部門加強內部財務管理,嚴格遵循規(guī)定程序,確保?顚S,定期向區(qū)委人才辦報備資金使用情況。項目執(zhí)行后形成的結轉結余資金,按照盤活財政存量資金相關政策要求,由區(qū)財政收回統(tǒng)籌安排。

    第八條 嚴格落實專項資金績效評估問效制度。區(qū)委組織部會同區(qū)財政局、人社局組織實施專項資金績效評估工作,評估內容主要包括立項依據(jù)、項目成效、財務管理等情況。將評估結果作為專項資金安排、調整的重要依據(jù),切實提高專項資金使用效益,更好發(fā)揮專項資金作用。

    第九條 嚴格落實專項資金管理使用責任追究制度。專項資金的管理使用依法接受區(qū)紀委監(jiān)委、審計和財政部門的監(jiān)督。任何單位和個人不得截留、擠占、挪用專項資金,不得改變專項資金用途和分解項目支出,不得超范圍、超標準支出專項資金。對違反上述規(guī)定或存在其他弄虛作假、套取騙取、濫用職權、玩忽職守等違規(guī)違紀違法行為的,按規(guī)定嚴肅追責問責,對涉嫌違紀違法的,由紀檢監(jiān)察機關依規(guī)依紀依法查處,對涉嫌犯罪的,按規(guī)定移送司法機關依法處理。

    第五章 附 則

    第十條 區(qū)委組織部開設專項資金專戶,實行單獨核算、單獨管理、?顚S。

    第十一條 本辦法由區(qū)委人才辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局負責解釋,自印發(fā)之日起實施試行兩年。試行期滿后,根據(jù)執(zhí)行情況進行修改、補充。

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