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上杭縣人力資源和社會保障局上杭縣財政局

關于進一步支持縣內(nèi)企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

激勵措施實施辦法的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，各企業(yè)：

為進一步支持縣內(nèi)企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助重點企業(yè)緩解招用工 難問題，根據(jù)《上杭縣進一步提升城市化水平的十八條政策措施 (試行)》 (杭委辦發(fā)〔2019〕46 號)精神，結合我縣實際，制定具體激勵措施實施辦法如下：

一、企業(yè)認定依據(jù)

一 是規(guī)模以上企業(yè)、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的企業(yè)和民營企業(yè)，以縣 統(tǒng)計局認定名單為準； 二 是園區(qū)企業(yè)以縣工業(yè)園區(qū)和縣蛟洋工業(yè) 區(qū)認定名單為準； 三 是重點企業(yè)為縣龍頭企業(yè)，以縣直有關部門認定為準。以上企業(yè)名單每年動態(tài)更新。

二、 政策執(zhí)行起始時間

本措施實施辦法提及的“新員工” “新取得” “工作滿一年 以上” “工作滿三年以上” “近一年”等涉及時間描述的政策執(zhí)行起始時間為2020年1月1日。

三、 激勵政策與措施

(一)引進高校畢業(yè)生獎補

1.政策內(nèi)容

普通高校全日制本科畢業(yè)及以上，畢業(yè)5年內(nèi)、近1年到兩 個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當年列入重點培 育上規(guī)模企業(yè))就業(yè)，簽訂3年以上勞動合同并交納社會保險的就業(yè)者，3年內(nèi)給予500~2000元/月的補貼。

2.申報說明

(1)符合條件的企業(yè)每年6月底前集中申報上一年度的獎補，每年申報1次。

(2)補貼標準：普通大學本科生補貼500元/月，“雙一流” 大學本科生補貼1000元/月，碩士研究生補貼1200元/月，博士生補貼2000元/月，補貼期限3年。

3.申請材料

《上杭縣企業(yè)引進高校畢業(yè)生獎補申報審批表》(附件1) 一式三份；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份；高校畢業(yè)生學歷證書復印 件一份； 《勞動合同》復印件一份；社會保險征繳機構出具的用人單位為高校畢業(yè)生繳納社保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)，下同)的證明。

4.申辦流程

(1)企業(yè)匯總并填寫《上杭縣企業(yè)引進高校畢業(yè)生獎補申報審批表》;

(2)企業(yè)將申請材料交到社保經(jīng)辦機構，由社保經(jīng)辦機構 對穩(wěn)崗員工的社保繳交情況進行審核，審核結束后，于每年6月 底前向縣人力資源公共服務中心業(yè)務窗口申請上一年度的企業(yè)引進高校畢業(yè)生獎補，聯(lián)系電話3991236;

(3)縣人力資源公共服務中心匯總符合獎補條件的企業(yè)名 單、高校畢業(yè)生數(shù)、獎勵金額，匯總填寫后，報縣人社局審核，公示7個工作日無異議的發(fā)放到申請人帳號。

(二)一次性創(chuàng)業(yè)補貼疊加獎補

1.政策內(nèi)容

對來上杭中心城區(qū)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，在《龍巖市一次性創(chuàng)業(yè)補 貼使用管理實施細則》(龍人社〔2019〕24號)補助5000元的基礎上，縣財政予以疊加補助2000元。

2.申報條件

(1)申報對象為以下兩類人員： ①在我縣實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的 畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大中專院校畢業(yè)生；②具有我縣戶籍、在 我縣登記失業(yè)或求職登記，近3年在杭自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員。

(2)須同時符合以下條件： ①首次在上杭縣行政區(qū)域內(nèi)使 用本人身份信息注冊創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、 網(wǎng)店等并擔任法定代表人或負責人，所創(chuàng)辦企業(yè)(實體、網(wǎng)店)自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上(含6個月，下同)且當前仍在正常運營；②每位創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次補助，每份 營業(yè)執(zhí)照只能申請一次補助；③有下列情形之一的網(wǎng)店兼職經(jīng)營 人員，不能享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼：與用人單位簽訂了勞動合同，辦理了就業(yè)登記的；用人單位正在為其繳納社會保險的。

3.申報時間

2020年1月1日以后，符合條件的企業(yè)每年的5月份和11月份集中申報辦理。

4.申請材料

《上杭縣 一次性創(chuàng)業(yè)補貼疊加補助申請表》(附件2)一式 三份；申請人身份證復印件一份；大中專(技工)院校畢業(yè)生提 供畢業(yè)證書復印件一份；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份；網(wǎng)店需提供 網(wǎng)址以及網(wǎng)店實名認證信息、交易記錄的截圖照片；社會保險征繳機構出具的申請人在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社保的證明。

5.申辦流程

(1)企業(yè)匯總并填寫《上杭縣一次性創(chuàng)業(yè)補貼疊加補助申 請表》后，將相關申請材料交縣人力資源公共服務中心業(yè)務窗口申請辦理，聯(lián)系電話3991236;

(2)縣人力資源公共服務中心匯總符合獎補條件的企業(yè)申 報材料匯總初審后，報縣人社局審核后，公示7個工作日無異議的發(fā)放到申報的企業(yè)帳號。

(三)以工引工獎補

1.政策內(nèi)容

鼓勵員工“以工引工”,為我縣兩個工業(yè)園區(qū)企業(yè)推薦5人以上新員工入職，工作滿一年以上的，獎勵推薦介紹單位或個人 (含園區(qū)老員工)500元/人，每位員工只能被推薦介紹申報一次。 對高職以上院校引導應屆畢業(yè)生到我縣兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī) 劃區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)就業(yè)，每輸送5名學生入職且企業(yè)依法繳交社 保滿六個月的，給予該院校補助就業(yè)推介費3000元，并同時可再按“以工引工”政策獎勵招工介紹人。

2.申報說明

(1)上杭縣工業(yè)園區(qū)、蛟洋工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)分別以縣工業(yè)園 區(qū)管委會和蛟洋工業(yè)區(qū)管委會提供名單為準，重點企業(yè)為縣內(nèi)龍頭企業(yè)，以縣直相關部門認定為準。

(2)新員工為2020年1月1日以后經(jīng)介紹入職，并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，且企業(yè)依法繳納社保。

(3)由推薦單位或個人提交獎補申報材料(推薦個人為入職企業(yè)的老員工時，由其所在企業(yè)統(tǒng)一 申報)。

3.申請材料

《上杭縣招工介紹人獎勵申報備案及審核情況表》(附件3) 一式三份；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份；《勞動合同》復印件一份；社會保險征繳機構出具的企業(yè)為新員工繳納社保的證明。

4.申辦流程

(1)招工介紹單位或個人向用工企業(yè)介紹新員工時填寫《上杭縣招工介紹人獎勵申報備案及審核情況表》(附件3);

(2)表格經(jīng)企業(yè)核對，經(jīng)辦人簽字企業(yè)蓋章后，在員工繳交社保之前一式三份報縣人力資源公共服務中心業(yè)務窗口備案，聯(lián)系電話3991236;

(3)縣人力資源公共服務中心將每季度到期的各招工介紹 人報送備案表格(附件3)交社保經(jīng)辦機構，由社保經(jīng)辦機構審核新招員工的社保繳交情況；

(4)縣人力資源公共服務中心匯總初步審核通過的招工介 紹人獎勵情況，匯總填寫后，報縣人社局審核，審核通過后，公 示7個工作日無異議的，將獎勵資金撥付到招工介紹個人或單位帳戶。

(四)穩(wěn)定就業(yè)獎補

1.政策內(nèi)容

鼓勵穩(wěn)定就業(yè)，本縣籍外出就業(yè)人員返鄉(xiāng)到兩個工業(yè)園區(qū)和 城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當年列入重點培育上規(guī)模企 業(yè))就業(yè)一年以上，三年內(nèi)每年給予3000元就業(yè)補貼；對已在 我縣兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)穩(wěn)定工作滿三周 年以上的員工，獎勵該員工500元/人。年，每增加一年工齡加獎100元，封頂1000元/人。年。

2.申報說明

(1)該項獎補僅限民營企業(yè)申報；

(2)獎補對象為2020年1月1日以后新入職，且與企業(yè)簽訂一年以上期限勞動合同；工作滿三周年員工獎勵的起始時間以2020年1月1日算起；

(3)外出返鄉(xiāng)就業(yè)人員以其上一年度在縣外繳納社保的證明為認定依據(jù)；

(4)符合條件的企業(yè)每年6月底前集中申報上一年度的獎補，每年申報1次。

3.申請材料

《上杭縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎補申報審批表》(附件4) 一式三 份；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份； 《勞動合同》復印件一份；社會 保險征繳機構出具的用人單位為申報補助員工繳納社保的證明；外出返鄉(xiāng)就業(yè)人員須提供上一年度在縣外繳納社保的證明。

4.申辦流程

(1)企業(yè)填寫并匯總《上杭縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎補申報審批表》 (附件4);

(2)企業(yè)將填寫好的《上杭縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎補申報審批 表》(附件4)及相關申請材料，交到社保經(jīng)辦機構，由社保經(jīng) 辦機構對穩(wěn)崗員工的社保繳交情況進行審核，審核結束后，于每 年 6 月底前向縣人力資源公共服務中心業(yè)務窗口申請上一年度的穩(wěn)定就業(yè)獎補，聯(lián)系電話3991236;

(3)縣人力資源公共服務中心匯總符合獎補條件的企業(yè)名 單、獎勵金額，匯總填寫后，報縣人社局審核后，公示7個工作日無異議的發(fā)放到穩(wěn)崗員工賬戶。

(五)技能人才引進獎補和技能培訓疊加獎補

1.政策內(nèi)容

對持有助理工程師(高級工)及以上的專業(yè)技術(技能)人才 新到兩個工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)(含當年列入重點培育上規(guī)模企業(yè))就業(yè)，簽訂三年以上勞動合同并繳納社會保險的，三年內(nèi)給予500-2000元/月的補貼，對上述企業(yè)現(xiàn)有員 工新取得證書給予同等補貼。在省市補助標準的基礎上，縣財對 新取得國家職業(yè)資格證書的中級(四級)及以上且在本縣就業(yè)的 予以每人疊加補助700元；新參加縣人社局、省級重點以上技工 院校組織的職業(yè)培訓或按項目運作培訓獲得職業(yè)培訓結業(yè)證書且在本縣就業(yè)的每人補助500元。

2.申請說明

技能人才引進獎補補貼標準：高級工程師(高級技師)每人 每月補貼2000元，工程師(技師)每人每月補貼1000元，助理工程師(高級工)每人每月補貼500元。

3.申請材料

(1)技能人才引進獎補：  《上杭縣企業(yè)引進高技能人才獎 勵申報審批表》(附件5-1)一式三份；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一 份；技能等級證書復印件一份； 《勞動合同》復印件一份；社會保險征繳機構出具的用人單位為技能人才繳納社保的證明。

(2)技能培訓疊加獎補：  《上杭縣職業(yè)技能培訓疊加獎補 申報審批表》(附件5-2)一式三份；技能等級證書復印件一份； 《勞動合同》復印件一份；社會保險征繳機構出具的用人單位為 申報補助員工繳納社保的證明；其他材料按照職業(yè)技能培訓補貼申報材料準備。

4.申辦流程

(1)技能人才引進獎補：企業(yè)填寫并匯總《上杭縣技能人才引進獎補申報審批表》,其他流程參照“企業(yè)引進高校畢業(yè)生獎補”申辦流程辦理。

(2)技能培訓疊加獎補：個人填寫《上杭縣職業(yè)技能培訓  疊加獎補申報審批表》,其他流程參照《就業(yè)補助資金業(yè)務經(jīng)辦  規(guī)程》  (龍人社〔2018〕553號)文件中“職業(yè)技能培訓補貼”的申報流程辦理。聯(lián)系電話：3991236。

(六)職業(yè)院校實習補貼疊加補助

1.政策內(nèi)容

提高職業(yè)院校實習補貼標準，在市補助標準的基礎上，縣財 予以疊加補助，對職業(yè)院校組織在校生在我縣兩個工業(yè)園區(qū)和城 市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)參加“頂崗實習”三個月以上的，每人每月給予生活費補助500元，連續(xù)補助三個月。

2.申請材料

《上杭縣職業(yè)院校實習補貼疊加補助申報審批表》(附件6)一式三份；其他材料按照職業(yè)院校實習補貼申報材料準備。

3.申辦流程

院校匯總《上杭縣職業(yè)院校實習補貼疊加補助申報審批表》,其他流程參照《就業(yè)補助資金業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程》 (龍人社〔2018〕553號)文件中“職業(yè)院校實習補貼”的申報流程辦理。聯(lián)系電話： 3991236。

根據(jù)杭委辦發(fā)〔2019〕46 號文件精神，根據(jù)實施過程中的 新情況、新問題，適時進行修訂；若政策條款與中央和省、市有 關政策、規(guī)定沖突的，按照中央和省、市有關政策、規(guī)定執(zhí)行。凡我縣出臺的以及省市出臺要求我縣配套的政策與本政策重疊的，政策兌現(xiàn)按“就高不重復”原則執(zhí)行。以上獎補政策不可重 復享受，同時符合兩條以上補助政策的，按補助標準高的執(zhí)行，所需資金從縣財政支出。

本文件自印發(fā)之日起執(zhí)行至2022 年 1 2 月 3 1 日。申報 2021-2022年度的獎補按照本文件規(guī)定執(zhí)行，杭人社〔2020〕46號文件即行廢止。

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