1、帶領(lǐng)團隊落實完成集團及廠家給予的經(jīng)營計劃及管理目標(biāo);
2、建立健全專營店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、根據(jù)本品牌的經(jīng)營管理任務(wù),指導(dǎo)各部門負責(zé)人制定目標(biāo)實施計劃并監(jiān)督實施;
4、監(jiān)控公司風(fēng)險,努力實現(xiàn)公司利潤;
5、主導(dǎo)公司的團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。
6、制定公司各部門的績效考核制度并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,年齡在28-45歲之間,男女不限;
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程,至少3年以上4S店部門負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代的規(guī)范的企業(yè)管理知識和理念;
4、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
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2、
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